Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Beauty- und Duftbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und erlebe die Dynamik des internationalen Marktes.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Travel Retail Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hybrid Role
Employees are expected to work from our Geneva, Switzerland office 3 days per week and may work remotely the remaining days.
Responsibilities
- Sales & Marketing Support
Act as primary marketing partner to Sales team and retailers
Coordinate creation and distribution of marketing assets (catalogues, visuals, toolkits)
Manage POSM development (design, production, and deployment)
Support digital activations and share global social media assets
Monitor product shipments, samples, and marketing materials distribution
Conduct market visits, analyze performance, and recommend action plans
Manage marketing expenses (PO creation and invoice follow-up) - Promotions & Activations Management
Lead end-to-end execution of promotional campaigns (HPP, SPP, events)
Align with cross-functional teams on objectives, mechanics, and assortment
Ensure flawless implementation across all touchpoints (retail, digital, training, GWPs)
Coordinate agencies/decorators and oversee in-store installations
Track performance and share learnings and best practices - Forecasting & Planning
Collaborate with Sales Team to define promotional forecasts and optimize profitability
Manage innovation forecasts and volume planning processes, ensuring timely delivery - Merchandising & Retail Excellence
Support counter design development, production, and installation
Define and share planograms and visual merchandising guidelines
Develop seasonal merchandising strategies (including lightboxes and animations)
Ensure excellence in permanent and temporary retail executions - Cross-functional Coordination & Meetings
Participate in key business meetings (SOP, Forecast, Feeder meetings)
Prepare marketing presentations and best practice sharing
Support major industry events organization (e.g. TFWA Cannes)
Who you are
- Fluent in English and French; Spanish is a plus
- Strong organizational and project management skills
- Excellent communication and stakeholder management
- Ability to work in a fast-paced, international environment
- Proactive mindset with strong attention to detail
- Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint
Success Indicators
- Timely and effective support to Sales and partners
- On-time, high-quality execution of promotions and retail activations
- Accurate and timely forecasts and management
- Consistent excellence in retail execution and merchandising
Qualifications
- Education: Bachelor’s or Master’s degree in marketing, Business, or a related field
- Experience: Minimum 5 years’ experience in Travel Retail (TR) marketing within the beauty or fragrance industry
Brand Manager Marketing TR New Switzerland Arbeitgeber: Revlon Group
Als Arbeitgeber in der dynamischen Beauty- und Duftbranche bietet Revlon in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit ermöglichen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen in einem schnelllebigen Markt umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Marketing TR New Switzerland mit Bravour zu bestehen
Fließend in Englisch und Französisch
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Denkweise
