Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere die nationale Markenstrategie und erweitere den Kundenstamm in Süddeutschland.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und nachweisliche Verkaufserfolge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für die Umsetzung der nationalen Markenstrategie und die Erweiterung des Kundenstamms in Süddeutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung und Ausführung der nationalen Markenstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Besuch, Akquise und Betreuung neuer Kunden gemäß der Strategie.
- Entwicklung, Motivation und Coaching des Teams zur Förderung einer starken "Hunter"-Mentalität und Leistungskultur.
- Analyse von KPIs, Ableitung umsetzbarer Maßnahmen und Organisation von Meetings und Schulungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Ergebnisse.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit nachweislichem Erfolg.
- Umfangreiche Vertriebserfahrung, idealerweise in der FMCG-Branche.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sowie ein selbstbewusster und effektiver Netzwerker.
- Flexibel, mobil und in der Lage, komplexe Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zu managen.
- Versiert im Umgang mit MS Office und sozialen Medien.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Wohnhaft in Süddeutschland.
Regional Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Revlon
Als Regional Sales Manager (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einer der spannendsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmensstrategie und aktuelle Trends in der Branche analysierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in deinem Gebiet umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine 'Hunter'-Mentalität zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Regional Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revlon vorbereitet
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der nationalen Markenstrategie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Region umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kundenakquise im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenakquise zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen zu nennen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du die 'Hunter'-Mentalität verkörperst, die sie suchen.
✨Teamführung und Motivation
Denke darüber nach, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite einige Strategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu coachen und deren Leistung zu steigern. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Analysiere KPIs
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese analysierst, um Maßnahmen abzuleiten. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du Meetings und Schulungen organisierst, um die Zusammenarbeit und Ergebnisse zu verbessern.
