Senior Sales Manager

Senior Sales Manager

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Verkaufspläne und baue starke Beziehungen zu Distributoren auf.
  • Arbeitgeber: Ikonische Beauty-Marke mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-10 Jahre Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wenn Sie unsere Leidenschaft für Schönheit teilen und gerne für eine ikonische Beauty-Marke arbeiten möchten, dann ziehen Sie diese wunderbare unbefristete Gelegenheit in unserem Distributor Market Team in Betracht.

MISSION & ZIELE DER ROLLE

  • Erstellen von Lager- und Verkaufsplänen für jedes Konto, die den finanziellen Zielen und Unternehmenszielen entsprechen.
  • Regelmäßige Treffen mit Distributoren und Einzelhändlern zur Planung von Vertrieb und Marketing, um starke Beziehungen aufzubauen und deren Ziele, Marktbedingungen, Herausforderungen, Wettbewerber und Chancen zu verstehen.
  • Vorbereitung und Verfolgung des vierteljährlichen Gewinn- und Verlustberichts für jedes Konto, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden.
  • Überprüfung und Herausforderung des jährlichen Werbe- und Promotionsbudgets von Partnern zur Maximierung der lokalen Investitionen.
  • Verfolgung von Verkaufszahlen, Lagerbeständen und Aktivitäten von Distributoren und Einzelhändlern zur Steigerung des Umsatzes und zur Aufrechterhaltung des Markenimages.
  • Erstellung von Prognosen und Budgets, die mit Revlons Gesamtstrategie übereinstimmen.
  • Überprüfung und Verhandlung von Preisen und Distributorbedingungen, um sicherzustellen, dass Revlon in jedem Markt gut positioniert ist.
  • Überprüfung der Ladenbedingungen (Bedingungen, Platz, Standort, Angebote), um die Unternehmens- und Distributorenziele zu erreichen.
  • Erfolgreiche Einführung neuer Produkte und Sicherstellung von Plänen, Bestellungen und Prozessen.
  • Nachverfolgung von Distributorbesprechungen mit klaren Maßnahmen zur Förderung des Geschäftswachstums.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung der Unternehmens- und Kontoziele, einschließlich Bestellungen, Zahlungen, Logistik, Marketing und Finanzen.
  • Sicherstellung, dass die Markenpräsentation und -visuals den Unternehmensstandards entsprechen.

KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN

  • Sprachen: Fließend in Englisch; Französisch ist sehr wünschenswert, Italienisch oder Spanisch wären von Vorteil.
  • Starke numerische und analytische Fähigkeiten, einschließlich der Berechnung von Margen, ROI und der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu interagieren.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven Denkweise und einer positiven, lösungsorientierten Einstellung.
  • Erste Erfahrungen im Teammanagement, auch wenn es nur die Leitung einer Person betrifft, werden als Plus angesehen.
  • Fähigkeit, unter Druck eine konstante Leistung aufrechtzuerhalten.

QUALIFIKATIONEN & ANFORDERUNGEN

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen.
  • 5–10 Jahre Vertriebserfahrung in der FMCG-Branche.
  • Frühere Erfahrung in der Verwaltung von Distributoren in der FMCG-Branche ist ein großer Vorteil.
  • Erfahrung in der Schönheitsindustrie ist ein Plus.
  • Frühere Berufserfahrung in der Schweiz wäre von Vorteil.

Revlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein und sucht aktiv nach qualifizierten Kandidaten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senior Sales Manager Arbeitgeber: Revlon

Revlon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Schönheit ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vorteilen, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, fördert Revlon das Wachstum seiner Mitarbeiter in der aufregenden Beauty-Branche. Die Position des Senior Sales Managers in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu Distributoren und Einzelhändlern aufzubauen, während Sie gleichzeitig zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
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Kontaktperson:

Revlon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager

Verkaufserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Finanzanalyse
Budgetierung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Teammanagement
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Marktanalyse
Produktlaunch
Verhandlungsgeschick
Druckresistenz
FMCG-Branchenkenntnis
Fließend in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Schönheit teilen und sich mit unserer Marke identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Revlon und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marke verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich!

Zahlen lügen nicht!: Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revlon vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Produkte

Mach dich mit der Marke Revlon und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, neue Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Beauty-Branche teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Beziehungen zu Distributoren aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da starke numerische und analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit P&L-Analysen, ROI-Berechnungen und Budgetmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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