Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Steigenberger Parkhotel Braunschweig – modernes Arbeiten im Grünen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative F&B-Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Restaurantleiter / Assistant F&B Manager (m/w/d)
Das Steigenberger Parkhotel Braunschweig im Revo Hospitality Group bietet modernes Arbeiten im Grünen.
Als Restaurantleiter begleiten Sie Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Freizeiturlauber und sorgen in Empfang, Gastronomie, Housekeeping oder Konferenzorganisation für ein besonderes Erlebnis.
Geplanter Start: 01.06.2026 • Anstellungsart: Vollzeit • Vertragstyp: Unbefristet • Arbeitsort: Braunschweig
- Dein zukünftiges Aufgabenfeld
- Teamführung und -anleitung.
- Planung und Steuerung des Restaurants und der Bar sowie von Konferenzen und Veranstaltungen.
- Überwachung und Optimierung der Serviceabläufe.
- Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer F&B-Konzepte und -Ideen.
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen.
- Betreuung der Hotelgäste und aktive Unterstützung im Service.
- Mitarbeiterentwicklung in Form von Schulungen.
- Vertretung des F&B Managers bei Abwesenheit.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung.
- Erste Erfahrung in einer Führungsposition.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Positive Ausstrahlung und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation.
- Teamgeist, Loyalität und Vorbildfunktion.
- Stressresistenz und Zuverlässigkeit.
- Betriebsorientiertes und wirtschaftliches Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Stets ein Lächeln auf den Lippen und Spaß daran, Gastgeber zu sein.
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Restaurantleiter (m/w/d).
- Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit.
- Ein extra freier Tag im Monat des Geburtstages.
- Weiterbildung in der hauseigenen Akademie.
- Familien- und Freunderrabatte in allen Hotels.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Exklusive Rabatte bei Mode, Technik und Events.
- Dein Kontakt
Larissa Kamp, Assistant General Manager Steigenberger Parkhotel Braunschweig Nîmes-Straße 2 38100 Braunschweig
#J-18808-Ljbffr
Assistant F&B Manager / Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Revo Hospitality Group
Als Sales Manager (m/w/d) in Sulzbach profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir maximale Sicherheit und Planbarkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches und fachliches Wachstum durch eine hauseigene Akademie, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem zusätzlichen freien Tag im Monat deines Geburtstags profitierst. Wir legen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich um einen reibungslosen Ablauf bei Veranstaltungen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant F&B Manager / Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Revo Hospitality Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant F&B Manager / Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Revo Hospitality Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Revo Hospitality Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Revo Hospitality Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Revo Hospitality Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Hospitality Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Revo Hospitality Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Revo Hospitality Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
