Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Gastronomie kennen: Service, Veranstaltungen und Küche.
- Unternehmen: Modernes 4-Sterne-Hotel in einer wirtschaftsstarken Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubstage wachsen, Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Chance auf den Young Star Award für die besten Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an abwechslungsreicher Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1204 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 187 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In ruhiger Lage am Taunus, unweit von Wiesbaden, Mainz und Frankfurt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Region, die für ihre Wirtschaftsstärke, ihre Natur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die eine gute Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.
Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität der Rhein-Maum-Region mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Geplanter Start: Anstellungsart: Ausbildung Vertragstyp: befristet Arbeitsort: Niedernhausen
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Während deiner Ausbildung lernst du alle relevanten Bereiche kennen: Service, Veranstaltungsbetreuung und die Küche. So wirst du optimal auf den Berufsalltag vorbereitet.
- Mit dem Young Star Award hast du die Chance, als bester Auszubildender deines Lehrjahres ausgezeichnet zu werden – eine besondere Anerkennung für dein Engagement.
- Am Ende deiner Ausbildung bist du in der Lage, in allen operativen Bereichen der Gastronomie eigenständig zu arbeiten und direkt durchzustarten.
Dein Profil:
- Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss.
- Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel oder einem Restaurant absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten.
- Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist.
- Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten.
Deine Benefits:
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Dein Kontakt: Josephine Ziemann General Manager H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen Zum Grauen Stein 165 527 Niedernhausen
Ausbildung Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Revo Hospitality Group
Die Revo Hospitality Group bietet mit dem H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen einen hervorragenden Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld, in dem Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten schaffst du dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren oder Empfehlungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen und die Revo Hospitality Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Übe häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Events informieren, die dir helfen könnten, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachkraft für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Ausbildung.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Hotel und der Revo Hospitality Group identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen, denn ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Hospitality Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Revo Hospitality Group und das H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art von Service, die sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Was macht für dich guten Service aus?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten, wenn diese Fragen gestellt werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
In der Gastronomie ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du deine Begeisterung für die Branche demonstrierst, sei es durch ein Praktikum oder eine besondere Erfahrung im Kundenkontakt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem professionellen Umfeld entspricht. Für ein Interview in einem Hotel ist eine gepflegte, aber auch bequeme Kleidung wichtig. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, also wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst und das gleichzeitig deine Professionalität unterstreicht.
