Resident Manager (m/w/d)

Resident Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Revo Hospitality Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
  • Unternehmen: Modernes 3-Sterne-Hotel in Dortmund, Teil der Revo Hospitality Group.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubstage wachsen mit Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in unserer Akademie fachlich und persönlich weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Hotellerie/Tourismus und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Vienna House Easy by Wyndham Dortmund ist ein modernes 3‑Sterne‑Hotel mit 137 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In ruhiger Lage im Stadtteil Körne, unweit der Dortmunder Innenstadt und des Signal Iduna Parks, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für Fußball, Industriegeschichte und lebendige Kultur bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Sportfans, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.

Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet, das Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.

Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität Dortmunds mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.

Geplanter Start:

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragstyp: unbefristet

Arbeitsort: Dortmund

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:

  • Leitung des operativen Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Gewährleistung eines exzellenten Gästeservices und Umgang mit Gästefeedback
  • Überwachung und Optimierung von Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung und Organisationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Deine Benefits:

  • Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
  • Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
  • Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
  • Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
  • Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
  • Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
  • Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Dein Kontakt:
Leonie Kokesch
Recruiting Manager
Vienna House Easy by Wyndham Dortmund
Kampstraße 102
44137 Dortmund

Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Revo Hospitality Group

Das Vienna House Easy by Wyndham Dortmund bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wachsendes Urlaubsanspruchssystem, sondern auch eine herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands. Mitarbeitende profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen. In einem modernen 3-Sterne-Hotel, das für seine Gastfreundschaft und Servicequalität bekannt ist, gestalten Sie aktiv das Gästeerlebnis und tragen zur positiven Unternehmenskultur bei.

Revo Hospitality Group

Kontaktdaten:

Revo Hospitality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Resident Managers interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Vienna House Easy by Wyndham Dortmund verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur im Hotel. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch perfekt ins Team passt. Wir suchen nach jemandem, der unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Organisationsstärke
Qualitätsmanagement
Budgetplanung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle als Resident Manager an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Gästeservice.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Hospitality Group vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Vienna House Easy by Wyndham Dortmund aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen exzellenten Gästeservice gewährleistet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Hotel aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Revo Hospitality Group.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Hotellerie. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens verkörpert. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Position.