Shiftleader Front Office (m/w/d)

Shiftleader Front Office (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf für unsere Gäste.
  • Unternehmen: 5-Sterne-Hotel in Berlin mit Fokus auf exzellenten Service.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front-Office und Begeisterung für die Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind die Revo Hospitality Group. Das Pullman Berlin Schweizerhof ist ein 5‑Sterne‑Hotel mit 377 Zimmern in der Nähe von Ku’damm und Tiergarten. Als Shiftleader Front Office begleiten Sie Geschäftsreisende, Städtearist*innen und Veranstaltungen, die höchsten Wert auf Service und Professionalität legen. Sie arbeiten im Empfang, in der Gastronomie, bei der Tagungsorganisation oder im Housekeeping und sorgen dafür, dass jeder Aufenthalt auf höchstem Niveau geprägt ist.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:

  • Übernahme der Schichtleitung am Empfang mit Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf von Check‑in bis Check‑out
  • Zimmerzuteilung und Vorbereitung von VIP‑Anreisen
  • Fachliche Unterstützung des Teams während der Schicht und direkte Ansprechperson für operative Fragen
  • Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und lösungsorientierte Bearbeitung individueller Anliegen und Reklamationen
  • Kommunikation mit Housekeeping, Technik und weiteren Abteilungen zur optimalen Abstimmung aller Abläufe
  • Verantwortung für die Kassenabrechnung und ordnungsgemäße Übergabe an das nachfolgende Team
  • Überwachung der Einhaltung aller Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards im Empfangsbereich
  • Begleitung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung und Weitergabe von Fachwissen im Arbeitsalltag
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Serviceleistungen durch eigene Ideen und Initiative
  • Vertretung der Direktion ab 18 Uhr und an den Wochenenden

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Front‑Office‑Bereich, idealerweise in vergleichbarer Position mit Kenntnissen in Opera
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen
  • Begeisterung für die Hotellerie und den Gästekontakt – ein Bürojob kommt für Sie nicht in Frage
  • Sicheres Sprachgefühl in Deutsch und Englisch für den täglichen Umgang mit internationalen Gästen
  • Kommunikative und motivierte Persönlichkeit

Deine Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag
  • Urlaubsanspruch, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst
  • Extra freier Tag im Monat des Geburtstags
  • Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in allen Revo‑Hotels
  • Exklusive Rabatte bei diversen Partnern (Mode, Technik, Events)

Shiftleader Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: Revo Hospitality Group

Das Holiday Inn Express Regensburg bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wachsendes Urlaubsanspruchssystem, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer UNESCO-Welterbestadt. Hier erwartet dich ein freundliches Team, das Wert auf Servicequalität und Gastfreundschaft legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren deine Familie und Freunde von attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Revo Hospitality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Shiftleader Front Office (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Revo Hospitality Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader Front Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schichtleitung
Gästeservice
Kommunikation
Teamführung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kassenabrechnung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Revo Hospitality Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Revo Hospitality Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Revo Hospitality Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Revo Hospitality Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Hospitality Group vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Revo Hospitality Group zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Revo Hospitality Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.