Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht für spannende Brand Spaces und koordiniere beeindruckende Events.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf kreative Markenauftritte.
- Vorteile: Homeoffice, Jobticket, Fitnessangebote und monatliche Events.
- Weitere Informationen: Tolles Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand Spaces und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
KI und digitale Reizüberflutung machen eines deutlich: Echte Erlebnisse werden wertvoller, nicht weniger. Genau deshalb wächst REVO/VIBE – und genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der dieses Wachstum mitträgt. VIBE ist unsere Spezialisierung für Brand Spaces: Roadshows, Festivals, Messen. Wir bauen keine Stände – wir bauen Auftritte, die wirken. Der Unterschied: Jeder physische Moment wird durch Media, Social Content und Promoter-Crews zur Multichannel-Kampagne verlängert. Alles aus einem Haus, eine Strategie, ein Ansprechpartner für den Kunden. Wir wachsen stark in diesem Bereich. Wir wollen dem jetzt Rechnung tragen – mit einem erfahrenen Kopf, der gemeinsam mit uns noch weiter geht.
Was wir bieten:
- Bestehende Kunden, laufende Projekte – kein Start bei null
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, aktive Unterstützung und Förderung – auch wenn mal etwas nicht klappt
- Einstieg in eine starke Wachstums-Unit mit dem Ziel der Eigenständigkeit
- Zugriff auf alle REVO-Units: Media, Content, Personal – echter Rückenwind für deine Projekte
- Viel Einfluss und Gestaltungsraum beim Aufbau eines wachsenden Bereichs
- Remote zu 60 % möglich
Aufgaben:
Die Rolle: Du bist das Gesicht bei namhaften nationalen und internationalen Kunden – von der Roadshow bis zum Festivalauftritt. Du koordinierst Dienstleister, hältst Projekte auf Kurs und bist der Ansprechpartner, dem Kunden vertrauen. Vertrieblich denkst du mit: Du erkennst, was Kunden brauchen, und überzeugst sie davon.
Was wir von dir brauchen:
- Kompetenz im Feld, Überzeugungskraft beim Kunden, Zuverlässigkeit in der Umsetzung.
Qualifikation:
Was du mitbringst: Das Gesamtpaket gibt es nicht – das wissen wir. Deshalb: Zeig uns, was du kannst, und überzeug uns. Was uns wichtig ist:
- Erfahrung mit Brand Spaces in der Praxis: Roadshows, Trucks, Festival-Setups, Messen.
- Netzwerk zu Produktions- und Baudienstleistern – und ein Grundverständnis für Bau und Konstruktion: Was ist machbar? Was kostet wie viel? Quadratmeterpreise, Materialien, Aufbauprozesse
- Überzeugungsstärke und Sicherheit im Kundenkontakt – das ist der Kern
- Kommerzielles Grundverständnis: Kalkulation, Budgets, Verhandlung
- Keine Scheu vor operativer Arbeit – du wächst mit uns, nicht über uns
Was zweitrangig ist: der perfekte Lebenslauf. Wer uns mit seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten überzeugt, hat gute Karten.
Benefits:
Das erwartet dich bei uns:
- Ein erfahrenes, supernettes Team
- Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
- Attraktive Lage im Zentrum von Köln
- Homeoffice
- Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
- Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Events
Interesse? Kurze Nachricht oder LinkedIn-Profil an Marion Linden – (m.lindenATrevo PUNKT de).
Senior Manager BrandSpace (m/w/d) / Revo/Vibe Arbeitgeber: Revo Pool
REVO/VIBE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung durch die Geschäftsführung und ein erfahrenes Team. Mit der Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten, attraktiven Benefits wie einem Jobticket, Fitnessangeboten und monatlichen Events, sowie echten Entwicklungschancen in einer wachsenden Unit, ist REVO/VIBE der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Ideen in die Tat umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager BrandSpace (m/w/d) / Revo/Vibe erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Revo Pool.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Revo Pool ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Revo Pool könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Revo Pool beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager BrandSpace (m/w/d) / Revo/Vibe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Revo Pool:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Revo Pool einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo Pool vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Revo Pool einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Revo Pool relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Revo Pool einfügt.
