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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuer spannende Social-Media-Projekte und berate renommierte Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Fitnessangebote und berufliche Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Rocke die digitale Stratosphäre und setze deine kreativen Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Agenturerfahrung und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du beherrschst Social Media, weil es Teil Deiner DNS ist.
Du sprichst in Hashtags und die Business-Suite ist Dein Wohnzimmer. Du rockst Social-Media-Strategien, wie andere ihr Instrument und liebst es, Deine Kunden mit Deinen Ideen in der digitalen Stratosphäre zu beraten. Natürlich alles immer on budget und stets am Puls der neuesten Trends. Klingt nach Dir? Dann lies weiter: Bei uns arbeitest Du im weltbesten Team und steuerst eigenverantwortlich spannende Projekte und renommierte Marken. Wenn Lifestyle-Themen also genau Dein Ding sind, dann schreib' und zeig' uns, wer Du bist!
DAS BRINGST DU MIT:
- Fundierte Agenturerfahrungen im Social-Media-Bereich
- Ein waches Auge für Social-Media-Trends
- Einen Kopf voller Ideen und eine konzeptionelle Denke
- Eine starke Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten
- Ein gutes Gespür für das richtige, Zielgruppen-affine Wording
- Kunden- & teamorientierte Arbeitsweise
DAS BIETEN WIR DIR:
- Spannende und anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden und attraktive Marken
- Zusammenarbeit in einem sympathischen Team, flache Hierarchien, offenen Kommunikationswege
- Home- & Remote-Office
- Job-Ticket
- Fitnessangebot
- Berufliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- … und den Obstkorb haben wir natürlich auch
SOUNDS GOOD? NA, DANN LOS!
Deine Bewerbung erreicht uns per E-Mail als Pdf-Datei (bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühstmöglichen Eintrittstermins) Marion Linden info@revo.de
SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Revo
Kontaktperson:
Revo HR Team
info@revo.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Expertise zu zeigen. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media unter Beweis stellen, und interagiere aktiv mit deiner Zielgruppe.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social-Media-Projekte zeigt. Zeige konkrete Ergebnisse und Strategien, die du umgesetzt hast, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bleibe stets über die neuesten Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich informiert. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie du sie für die Marken deiner Kunden nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle genannten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze Dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Zeige Deine Leidenschaft für Social Media und erläutere, wie Deine Erfahrungen und Ideen das Team bereichern können.
Belege Deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit hinzu, die Deine Erfolge im Social-Media-Bereich belegen. Zahlen und Statistiken können hier besonders überzeugend sein.
Achte auf das richtige Wording: Da die Zielgruppe wichtig ist, achte darauf, dass Dein Wording zur Unternehmenskultur passt. Verwende eine Sprache, die sowohl professionell als auch ansprechend ist, um Deine Kundenorientierung zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revo vorbereitest
✨Zeige Deine Kreativität
Bereite einige kreative Social-Media-Strategien vor, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie Du Trends erkannt und genutzt hast, um das Engagement zu steigern.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere Dich über die Zielgruppen der Marken, mit denen Du arbeiten möchtest. Sei bereit, zu erklären, wie Du Inhalte anpassen würdest, um diese spezifischen Gruppen anzusprechen.
✨Präsentiere Deine Beratungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen Du Kunden erfolgreich beraten hast. Betone Deine Fähigkeit, auf deren Bedürfnisse einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Sei bereit für Budgetfragen
Da Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten gefordert ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Budgetplanung und -verwaltung vorbereiten. Überlege Dir, wie Du Projekte effizient und kostengünstig umsetzen kannst.
