Projektmanager:in Digital (m/w/d)
Projektmanager:in Digital (m/w/d)

Projektmanager:in Digital (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze bei der Planung und Umsetzung spannender Digitalprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technik und Organisation vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Weiterbildungsbudget warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im digitalen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ideal fĂĽr Berufseinsteiger:innen, die Lust auf Herausforderungen haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit Goldkronach Homeoffice möglich

Als Projektassistenz (m/w/d) unterstützt Du uns in der Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Digitalprojekten. Du behältst Deadlines im Blick, koordinierst Aufgaben und unterstützt unser Team sowie unsere Kund:innen in jeder Projektphase. Dabei sorgst Du als Schnittstelle zwischen Kreation und Entwicklung für reibungslose Abläufe, klare Kommunikation und eine saubere Dokumentation, um die Basis für erfolgreiche Projekte zu schaffen.

Unsere Digitalprojekte – von Landingpage bis Web Application – leben von einer engen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Expert:innen und unseren Kund:innen. Dein neues Team versteht sich als Drehkreuz, das Kreativität, Technik und Organisation miteinander verbindet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Projekte nicht nur effizient, sondern auch stets mit Mehrwert für unsere Auftraggebenden umgesetzt werden. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf gegenseitige Unterstützung, klare Prozesse und innovative Ideen legt.

  • die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalprojekten aktiv unterstĂĽtzen
  • Projektaufgaben, Termine und Deadlines koordinieren und nachverfolgen
  • Protokolle, Präsentationen und Berichte erstellen
  • als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Dienstleistenden und internen Teams fĂĽr klare Kommunikation sorgen
  • Meetings und Workshops organisieren und vorbereiten sowie administrative Aufgaben ĂĽbernehmen
  • Projektpläne und Dokumentationen pflegen und aktuell halten
  • kontinuierliche UnterstĂĽtzung bei der Qualitätssicherung unserer Development-Teams
  • erste Erfahrungen in der UnterstĂĽtzung von Projekten, idealerweise im digitalen Umfeld, gesammelt hast
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mitbringst und ein Auge fĂĽr Details hast
  • ein Organisationstalent bist und Freude an der Zusammenarbeit im Team hast
  • ĂĽber sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfĂĽgst, sowohl schriftlich als auch mĂĽndlich
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
  • sicher im Umgang mit Tools wie Microsoft Office bist
  • Erste Erfahrungen im Bereich Digitalmarketing, Webentwicklung und/ oder IT-Projekte sowie mit professioneller Projektmanagementsoftware (z. B. Jira, Bitbucket, Figma) gesammelt hast

Wichtig: Diese Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger:innen, die mit uns wachsen möchten und Lust auf spannende Herausforderungen haben.

  • Geregelte Arbeitszeiten in Gleitzeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit
  • Strukturiertes Onboarding
  • Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Aufgaben fĂĽr namhafte Kund:innen
  • Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen
  • Weiterbildungsbudget fĂĽr deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale

Die Sterne glänzen für uns nicht nur am Himmel – sondern auch bei kununu.

Ich freue mich auf Dich als neue:n Teamkolleg:in!

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Projektmanager:in Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Revocit GmbH

Als Arbeitgeber in Goldkronach bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und technische Expertise vereint. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsbudgets dir helfen, deine Karriere aktiv zu gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Unterstützung, klare Kommunikation und innovative Ideen legt – hier hast du die Chance, in spannenden Digitalprojekten zu wachsen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
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Kontaktperson:

Revocit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in Digital (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im digitalen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und digitale Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Sei es durch eigene Projekte, Blogs oder Social Media – teile deine Leidenschaft für digitale Themen und zeige, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Digital (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Detailorientierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Dokumentation
Erfahrung mit digitalen Projekten
Kenntnisse in Digitalmarketing
Webentwicklung
IT-Projekte
Microsoft Office
Jira
Bitbucket
Figma
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektmanager:in Digital interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im digitalen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du Projekte erfolgreich unterstĂĽtzt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit klare Kommunikation gefördert und Probleme gelöst hast.

Verwende passende Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Begriffe wie 'Koordination', 'Dokumentation' und 'Qualitätssicherung' sollten prominent platziert werden, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revocit GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf die Projektmanagement-Tools vor

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira, Bitbucket und Figma vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Projekte zu planen und zu steuern.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.

✨Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein Organisationstalent bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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