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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Social Media Profile fĂĽr unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir helfen mittelständischen Unternehmen, zukunftsfähig zu bleiben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Social-Media-Manager:in sorgst du in Zusammenarbeit mit unserem Onlinemarketing-Team für die inhaltliche Befüllung und Weiterentwicklung der Social Media Profile unserer Auftraggebenden. Gemeinsam mit uns arbeitest du jeden Tag daran, mittelständisch geprägte Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – denn wir sind der festen Überzeugung, dass ein starkes, wirtschaftliches Rückgrat auch in Zukunft ein entscheidender Faktor für die Lebensqualität unserer Gesellschaft sein wird.
Aufgaben:
- Umsetzung von bezahlten Social Media Kampagnen inkl. Zielgruppenerstellung, Budgetierung und Tracking via Pixel
- Auswertung der Ergebnisse und Aufbereitung von Reportings fĂĽr unsere Kund:innen
- Wettbewerbsanalysen von Social Media Auftritten
- Textliche und konzeptionelle Umsetzung von Social Media Beiträgen in Zusammenarbeit mit unserem Grafikteam
- Kanalübergreifende Einplanung, Veröffentlichung und Monitoring der Social-Media-Beiträge
- Pflege und Weiterentwicklung Contentkalender
- Abstimmungen und Koordination der Inhalte im Projektteam und mit unseren Kund:innen
Qualifikationen:
- Affinität und Begeisterung für Social Media Marketing
- BerĂĽhrungspunkte mit Social Media Ads (Facebook/Instagram oder LinkedIn)
- Gutes GespĂĽr fĂĽr die deutsche Sprache und Textsicherheit
- Kreativität und Interesse an neuen Trends in der Social Media Welt
- Freude im Umgang mit Kund:innen (telefonisch, schriftlich und persönlich)
- Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige sowie professionelle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und positives Mindset
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Goldkronach
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Ein wertschätzendes Miteinander, in dem deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gerne gehört und umgesetzt werden
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 28 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge – Revocit-Rente
- Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- Möglichkeit auf Homeoffice (tätigkeitsabhängig)
- Spannende Projekte namhafter Unternehmen aus ganz Deutschland
- Talentierte, motivierte und professionelle Kolleginnen und Kollegen
- Kurze Entscheidungswege in flachen Strukturen
Die Sterne glänzen für uns nicht nur am Himmel – sondern auch bei kununu.
Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Revocit GmbH
Kontaktperson:
Revocit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen zu diskutieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Kampagnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für die Weiterentwicklung der Social Media Profile von StudySmarter mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem kreativen Umfeld wie diesem sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media Manager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing und deine Kreativität hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Social Media Marketing belegen. Zahlen und Statistiken können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revocit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Social Media Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder kreative Ideen zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Präsentiere während des Interviews einige deiner besten Social Media Beiträge oder Kampagnen. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das Thema.
✨Kenntnis der Trends
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Social Media Bereich und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte anfĂĽhren. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
