Head of Legal

Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sichtbarkeit, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 hat Revolut die Mission, genau das zu liefern. Unser Produktportfolio – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – hilft unseren über 70 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen. Während wir weiterhin schnell wachsen, sind zwei Dinge entscheidend für unseren Erfolg: unsere Menschen und unsere Kultur. In Anerkennung unserer herausragenden Mitarbeitererfahrung wurden wir als Great Place to Work™ zertifiziert. Bisher arbeiten über 13.000 Menschen weltweit, sowohl in unseren Büros als auch remote, um unsere Mission zu erreichen. Und wir suchen nach weiteren brillanten Menschen. Menschen, die es lieben, großartige Produkte zu entwickeln, den Erfolg neu zu definieren und die Komplexität einer chaotischen Welt in die Einfachheit einer schönen Lösung zu verwandeln.

Das Rechtsteam verwandelt Komplexität in Klarheit, indem es mit Teams bei Revolut zusammenarbeitet, um scharfe, praktische Ratschläge zu geben, die dem Unternehmen helfen, schnell voranzukommen und gleichzeitig geschützt zu bleiben. Vom Strukturieren von Kreditprogrammen bis hin zur Erschließung neuer Märkte sorgt das Rechtsteam dafür, dass das Wachstum sicher, konform und langfristig angelegt ist. Wir suchen einen Head of Legal, der Experte für Bank- und Finanzvorschriften ist, um in Bezug auf Compliance und rechtliche Fragen rund um unsere Finanzfunktionen zu beraten. Sie werden an der Schnittstelle von Regulierung, Fintech-Innovation und organisatorischer Führung sitzen.

Was Sie tun werden:

• Beratung zu Compliance- und rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Strukturierung neuer und bestehender Finanzprodukte
• Verhandlungen mit externen Partnern über eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Drittanbieter-, Betriebs-, Dienstleistungs- und Marketingvereinbarungen
• Hilfe bei der Interpretation und Überwachung von Änderungen der regulatorischen Richtlinien sowie proaktive Handhabung regulatorischer Entwicklungen und Beratung interner Stakeholder
• Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten in Bezug auf neue Produkte, Expansion in neue Marktsegmente und Bereiche der Compliance, Datenschutz oder Sicherheit
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen für effiziente und optimierte Abläufe rund um Vertragsverhandlungen und -prozesse
• Erstellung und Pflege von Musterverträgen, Vertragsmanagementsystemen und anderen Datenbanken
• Leitung der Rechtsberatung bei strategischen Geschäften, Lösung von Problemen, die in bestehenden kommerziellen Beziehungen auftreten, und Bearbeitung von vorgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Anfragen
• Durchführung laufender Compliance-Überprüfungsprozesse, einschließlich notwendiger Einreichungen, Richtlinien und Verfahren
• Bereitstellung zeitkritischer Unterstützung bei einer Vielzahl von rechtlichen Anfragen

Was Sie benötigen:

• Ein postgradualer Abschluss in Rechtswissenschaften oder LLM in Wirtschafts-, Finanz- oder internationalem Recht
• Über 10 Jahre Erfahrung als Anwalt, der Finanzdienstleistungsunternehmen oder innerhalb einer führenden Kanzlei berät
• Aktive Qualifikationen zur Ausübung des Rechts in der Schweiz oder umfangreiche Erfahrung in der Beratung nach Schweizer Recht
• Expertise im lokalen regulatorischen Umfeld und dessen Beziehung zu digitalen Banken
• Tiefes Wissen über Unternehmensrecht, Governance und Datenschutz
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld ruhig und selbstbewusst Entscheidungen zu treffen, wenn Unklarheiten oder unvollständige Informationen vorliegen
• Erfahrung in der Bereitstellung strategischer Führung und Richtung, während man hands-on in der Ausführung und den operativen Details bleibt
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu navigieren und Ergebnisse unter anspruchsvollen Zeitvorgaben zu liefern
• Erfahrung im Management komplexer Transaktionen
• Fließend in Englisch
• Fließend in Französisch, Deutsch und/oder Italienisch

Schön zu haben:

• Erfahrung in Startup-Umgebungen
• Expertise im Starten und Skalieren von Bankgeschäften
• Vertrautheit mit rechtlichen Angelegenheiten, die für Technologieunternehmen relevant sind, wie Unternehmensstrukturierung und konzerninterne Vereinbarungen

Wir sind nicht nur daran interessiert, eine globale Finanz-Super-App zu bauen. Unsere Revoluters haben Priorität, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework ins Leben gerufen, das darauf abzielt, uns täglich gedeihen und wachsen zu lassen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun es, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Deshalb ermutigen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team beizutreten.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Finanzielle Vorteile, die zeigen, dass wir Ihre Arbeit wertschätzen
• Flexibilität, um von zu Hause, im Büro oder im Ausland zu arbeiten
• Ein Revolut Metal-Abonnement, das mit Vorteilen ausgestattet ist
• Spannende Veranstaltungen das ganze Jahr über, damit Sie Ihr Team kennenlernen können