Business Compliance Manager (F/M)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Revolut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Compliance-Risiken und entwickle Lösungen für private Banking-Dienste.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und sorge für rechtliche Sicherheit in einem digitalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Brokerage oder Handelsaufsicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Compliance-Kultur und Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mehr Sichtbarkeit, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Unser Produktportfolio – einschließlich Ausgaben, Ersparnisse, Investitionen, Austausch, Reisen und mehr – hilft unseren über 65 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld zu machen. Bisher arbeiten über 10.000 Menschen weltweit, sowohl in unseren Büros als auch remote, um unsere Mission zu erreichen. Unser Compliance-Team verbindet regulatorisches Fachwissen mit datengestütztem Denken, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den gesetzlichen und politischen Anforderungen entsprechen und echten Mehrwert für die Kunden bieten. In einem sich schnell bewegenden digitalen Umfeld bleiben sie einen Schritt voraus, indem sie intelligente, skalierbare Wege finden, um Verhaltensrisiken zu managen.

Wir suchen einen Business Compliance Manager, der private Bankdienstleistungen unterstützt und die Compliance-Risiken in unseren Investitions- und Handelsprodukten überwacht, um Innovationen zu ermöglichen und gleichzeitig die globalen regulatorischen Erwartungen zu erfüllen.

  • Interpretation von regulatorischen Anforderungen und Vorschlag von Implementierungslösungen, die sowohl konform als auch praktisch in einer digitalen Umgebung sind
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, um Compliance-Aspekte frühzeitig in die Produktentwicklung einzubeziehen
  • Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Verfahren für die Privatbank
  • Gestaltung und Verbesserung von Kontrollen im Bereich Handel, Brokerage und Vermögensverwaltung
  • Aufbau einer Compliance-Kultur, die sicherstellt, dass die Anforderungen vollständig in die täglichen Geschäftsabläufe integriert sind
  • Erfahrung in Compliance, Marktverhalten, Brokerage oder Handelsaufsicht
  • Erfahrung in einer Compliance-Funktion innerhalb einer Privatbank oder Vermögensverwaltungsgesellschaft

Business Compliance Manager (F/M) Arbeitgeber: Revolut

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefits-Paket bereitstellen. Mit einem internationalen Team von über 10.000 Mitarbeitern und einer klaren Ausrichtung auf Compliance und Risikomanagement sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
Revolut

Kontaktperson:

Revolut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Compliance Manager (F/M)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben für private Banken vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die regulatorischen Anforderungen kennst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Compliance Manager (F/M)

Regulatory Expertise
Data-Driven Thinking
Compliance Risk Management
Implementation Solutions
Product Development Collaboration
Policy Development
Control Design and Enhancement
Culture of Compliance Building
Market Conduct Oversight
Brokerage Knowledge
Trading Oversight Experience
Private Banking Experience
Wealth Management Knowledge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Business Compliance Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolut vorbereitest

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Business Compliance Manager angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken erfolgreich identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Produktteams entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Compliance-Aspekte frühzeitig in den Produktentwicklungsprozess integriert hast und wie du andere dazu motivierst, dies ebenfalls zu tun.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Im Interview solltest du darlegen, wie du eine Kultur der Compliance fördern kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen in den täglichen Geschäftsabläufen verankert sind.

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