Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze bei der Strukturierung neuer Finanzprodukte.
- Arbeitgeber: Revolut, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit über 65 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bankwesens gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Postgradualer Abschluss in Recht und über 10 Jahre Erfahrung im Finanzrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
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About Revolut
People verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sichtbarkeit, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 ist Revolut auf einer Mission, genau das zu liefern. Unsere leistungsstarke Produktpalette – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – hilft unseren über 65 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.
About The Role
Das Rechtsteam verwandelt Komplexität in Klarheit, indem es mit Teams bei Revolut zusammenarbeitet, um scharfe, praktische Ratschläge zu geben, die dem Unternehmen helfen, schnell zu agieren und gleichzeitig geschützt zu bleiben. Vom Strukturieren von Kreditprogrammen bis hin zur Navigation neuer Märkte sorgt das Rechtsteam dafür, dass das Wachstum sicher, konform und langfristig angelegt ist.
Wir suchen einen Head of Legal, der Experte für Bank- und Finanzvorschriften ist, um in Bezug auf Compliance- und rechtliche Fragen rund um unsere Finanzprodukte zu beraten. Sie werden an der Schnittstelle von Regulierung, Fintech-Innovation und organisatorischer Führung sitzen.
Was Sie tun werden:
- Beratung zu Compliance- und rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Strukturierung neuer und bestehender Finanzprodukte
- Verhandlungen mit externen Partnern über eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Drittanbieter-, Betriebs-, Dienstleistungs- und Marketingvereinbarungen
- Hilfe bei der Interpretation und Überwachung von Änderungen der regulatorischen Richtlinien sowie proaktive Handhabung regulatorischer Entwicklungen und Beratung interner Stakeholder
- Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Beratern in Bezug auf neue Produkte, Expansion in neue Marktsegmente und Bereiche der Compliance, Datenschutz oder Sicherheit
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen für effiziente und optimierte Abläufe rund um Vertragsverhandlungen und -prozesse
- Erstellung und Pflege von Musterverträgen, Vertragsmanagementsystemen und anderen Datenbanken
- Leitung als Hauptberater bei strategischen Geschäften, Lösung von Problemen, die in bestehenden kommerziellen Beziehungen auftreten, und Bearbeitung von vorgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Anfragen
- Durchführung laufender Compliance-Überprüfungsprozesse, einschließlich notwendiger Einreichungen, Richtlinien und Verfahren
- Bereitstellung zeitkritischer Unterstützung bei einer Reihe von rechtlichen Anfragen
Was Sie benötigen:
- Ein postgradualer Abschluss in Rechtswissenschaften oder ein LLM in Wirtschafts-, Finanz- oder internationalem Recht
- Über 10 Jahre Erfahrung als Anwalt, der Finanzdienstleistungsunternehmen oder innerhalb einer führenden Kanzlei berät
- Aktive Qualifikationen zur Ausübung des Rechts in der Schweiz oder umfangreiche Erfahrung in der Beratung nach Schweizer Recht
- Expertise über die lokale regulatorische Landschaft und deren Beziehung zu digitalen Banken
- Tiefes Wissen über Unternehmensrecht, Governance und Datenschutz
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld ruhig und selbstbewusst Entscheidungen zu treffen, wenn Unklarheiten oder unvollständige Informationen vorliegen
- Erfahrung in der Bereitstellung strategischer Führung und Richtung, während man hands-on in der Ausführung und den operativen Details bleibt
- Eine nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu navigieren und Ergebnisse unter anspruchsvollen Zeitvorgaben zu liefern
- Erfahrung im Management komplexer Transaktionen
- Fließend in Englisch
- Fließend in Französisch, Deutsch und/oder Italienisch
Nice to have:
- Erfahrung in Startup-Umgebungen
- Expertise im Starten und Skalieren von Bankgeschäften
- Vertrautheit mit rechtlichen Angelegenheiten, die für Technologieunternehmen relevant sind, wie Unternehmensstrukturierung und konzerninterne Vereinbarungen
Head of Legal Arbeitgeber: Revolut
Kontaktperson:
Revolut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Position des Head of Legal bei Revolut interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Head of Legal bei Revolut brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Finanzrecht und Compliance. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns beeindrucken!
Sei klar und präzise: Vermeide juristische Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Punkte klar und verständlich, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolut vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten regulatorischen Änderungen und wie sie Revolut betreffen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Head of Legal strategische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und durch herausfordernde Situationen geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Revolut interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Compliance sieht, oder wie es plant, sich in neuen Märkten zu positionieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.