Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Wealth & Trading und forme das Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Revolut, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit über 75 Millionen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Produkte zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte intuitive Finanzlösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Revolut
Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sichtbarkeit, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 ist Revolut auf einer Mission, genau das zu liefern. Unser Kraftpaket an Produkten – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – hilft unseren über 75 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.
Über die Rolle
Das Produktteam gestaltet die Erfahrungen, die Revolut antreiben. Wir verwandeln komplexe finanzielle Herausforderungen in einfache, intuitive Lösungen – indem wir über Design, Engineering und Daten hinweg zusammenarbeiten, um Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden lieben. Wir suchen einen UX-fokussierten Head of Product, der die Strategie und Richtung für unsere Wealth & Trading-Produkte vorantreibt. Sie werden die gesamte Roadmap definieren, die Benutzererfahrung gestalten und sicherstellen, dass unsere Produkte global skalieren, während sie Einfachheit und Klarheit für unsere Kunden bewahren.
Was Sie tun werden:
- Leitung des Wealth & Trading-Produkts, Definition der Strategie, Roadmap und Benutzererfahrung über Handelsplattformen, Anlageprodukte und Vermögensverwaltungsfunktionen
- Gestaltung der Produktvision und -strategie, Balance zwischen Geschäftsziele, Kundenbedürfnissen und UX-Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams zur Bereitstellung eleganter, intuitiver und skalierbarer Lösungen
- Entwicklung und Mentoring von Produktteammitgliedern zur Erreichung strategischer Ziele
- Verantwortung für End-to-End-Produkt-Roadmaps und Priorisierung in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld
- Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung von Handelsentscheidungen, Portfoliomanagement und Benutzerinteraktionen
Was Sie benötigen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Fintech-, Handels- oder Vermögensverwaltungsbereich
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung mehrerer Produktteams in großen, komplexen produktorientierten Organisationen
- Expertise in der UX-gesteuerten Produktentwicklung, insbesondere für kundenorientierte Plattformen mit hoher Komplexität
- Nachweisliche Fähigkeit, Produktstrategien zu definieren und voranzutreiben, Stakeholder zu beeinflussen und Visionen über Führung und Teams hinweg zu kommunizieren
- Hohe analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn zur Anleitung der Priorisierung basierend auf ROI, Einfluss und Kundenwert
- Eine Handlungsorientierung und die Bereitschaft, selbst aktiv zu werden, um Initiativen von der Konzeption bis zum Launch voranzutreiben
- Erfahrung in der Bereitstellung anspruchsvoller Produkte unter unklaren Bedingungen in einem schnelllebigen Umfeld
Schön zu haben:
- Erfahrung in Handels-, Investitionsplattformen oder Aktienforschung, mit einer Erfolgsbilanz bei der Übersetzung komplexer finanzieller Konzepte in intuitive Produkte
Head of Product (Wealth & Trading) Arbeitgeber: Revolut
Revolut ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Finanzlösungen zu arbeiten, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie der Chance, in einem globalen Umfeld zu agieren, bietet Revolut einzigartige Vorteile für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Produktmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product (Wealth & Trading) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (Wealth & Trading) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Revolut arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Product (Wealth & Trading) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolut vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Revolut zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Revolut leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
