Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsoperationen für europäische Einheiten und sorge für genaue Finanzberichte.
- Arbeitgeber: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und umfangreiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen.
- Andere Informationen: Standort in Basel, Schweiz mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein klinisches Unternehmen für präzise Onkologie, das sich auf die Entwicklung neuartiger zielgerichteter Therapien zur Hemmung von Grenzzielen in RAS-abhängigen Krebserkrankungen konzentriert. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken, sowie RAS-Begleit-Inhibitoren für den Einsatz in Kombinationstherapien.
Revolution Medicines Schweiz sucht eine motivierte Person mit einem Hintergrund in der Lebenswissenschaftsbranche, die eine entscheidende Rolle im Buchhaltungsteam spielt. Diese neu geschaffene Position wird die Buchhaltungsoperationen für mehrere europäische Rechtsträger leiten und dabei eine genaue Finanzberichterstattung, starke interne Kontrollen und die Einhaltung lokaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen. Diese Rolle arbeitet eng mit der globalen Finanzleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen, Prozessoptimierung voranzutreiben und hohe Standards der finanziellen Integrität in der Region aufrechtzuerhalten. Diese Rolle befindet sich in Basel, Schweiz.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Buchhaltungsoperationen für europäische Einheiten, einschließlich monatlichem GL-Abschluss und Finanzberichterstattung.
- Leitung der europäischen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse, um Genauigkeit und Pünktlichkeit sicherzustellen.
- Überprüfung der monatlichen europäischen Gehaltsabrechnung und anderer damit verbundener Gehaltsverbindlichkeiten.
- Vorbereitung oder Überprüfung der monatlichen buchhalterischen Buchungen zur Gehaltsabrechnung.
- Vorbereitung monatlicher Bargeld-, Forderungs-, Umsatz- und Brutto-zu-Netto-Abzüge basierend auf Informationen vom europäischen 3PL.
- Unterstützung bei der EU-Intercompany- und Transferpreismodellstruktur.
- Sicherstellung, dass die Intercompany-Rechnungen zeitnah erstellt und bezahlt werden und Transaktionen in den mehreren Hauptbüchern genau erfasst werden.
- Überprüfung und Genehmigung von Buchungssätzen, Abstimmungen und Finanzberichten.
- Sicherstellung der Einhaltung von US GAAP, lokalen GAAP und gesetzlichen Berichtspflichten in ganz Europa.
- Verwaltung von gesetzlichen Konten, Prüfungen und Einreichungen in mehreren Jurisdiktionen.
- Aufrechterhaltung und Verbesserung interner Kontrollen, SOX-Compliance und Buchhaltungsrichtlinien.
- Partnerschaft mit Steuer-, Treasury-, FP&A- und externen Beratern zu komplexen Buchhaltungsfragen.
- Vorantreiben von Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Buchhaltungsprozesse.
- Servieren als wichtiger Ansprechpartner für externe Prüfer und Regulierungsbehörden.
- Leitung, Mentoring und Entwicklung von Buchhaltungsteams in der Region.
- Unterstützung von Geschäftsinitiativen wie der Einrichtung von Einheiten und Systemimplementierungen.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich; CPA, ACA, ACCA oder gleichwertig bevorzugt.
- Mindestens 11 Jahre progressive Buchhaltungserfahrung, einschließlich multinationalem oder regionalem Umfang.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der globalen biopharmazeutischen Industrie, mit nachweislichem Erfolg bei der Skalierung von Finanzoperationen in ganz Europa.
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
- Starkes Wissen über US GAAP und europäische gesetzliche Berichtspflichten.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle, NetSuite) in einer Multi-Entity-Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Abschlussprozesse über mehrere Länder hinweg zu verwalten.
- Praktische Erfahrung mit SOX-Compliance und internen Kontrollen.
- Fließend in Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil.
- Starke Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Arbeit zu priorisieren und mehrere Aufgaben unter engen Fristen und in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
- Überlegene Aufmerksamkeit für Details und Engagement für pünktliche, aber genaue Arbeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Organisationen hinweg zusammenzuarbeiten und Ressourcen effektiv zu nutzen.
Associate Director, Accounting, Europe Arbeitgeber: Revolution Medicines
Kontaktperson:
Revolution Medicines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Accounting, Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass uns die Begeisterung spüren, die du für die Arbeit bei Revolution Medicines hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Accounting, Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Bewerbungen, die einfach zu lesen sind und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Betone relevante Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen. Wir suchen nach konkreten Beispielen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der biopharmazeutischen Industrie vertraut. Revolution Medicines konzentriert sich auf präzise Onkologie und RAS-abhängige Krebsarten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Management von Finanzprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen US GAAP und den europäischen gesetzlichen Anforderungen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position entscheidend sind.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen und Entwickeln eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.