Director, Commercial, Switzerland

Director, Commercial, Switzerland

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für innovative Krebsbehandlungen in der Schweiz.
  • Unternehmen: Revolution Medicines, ein führendes Unternehmen in der klinischen Onkologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führe ein engagiertes Team und entwickle eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.

Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Gelegenheit

Der Commercial Lead für die Schweiz ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der lokalen kommerziellen Strategie für das RevMEd-Portfolio und die Markteinführungen. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau der kommerziellen Organisation, die Förderung der Markteinführung und des Wachstums sowie die Gewährleistung einer starken Abstimmung zwischen Medical Affairs, Market Access und anderen wichtigen Funktionen.

Der Stelleninhaber wird proaktiv relevante systemische Chancen und Barrieren identifizieren und angehen, einschließlich Gesundheitsstrukturen, Wettbewerbsdynamik, Datenlücken, diagnostische Herausforderungen und Advocacy-Bedürfnisse sowie HCP-bezogene Chancen wie therapeutische Lücken, Differenzierung, wirtschaftliche Wertattribute und klare Kommunikation der patienten- und arztbezogenen Vorteile.

Der Commercial Lead Schweiz wird die Generierung von Erkenntnissen aus dem therapeutischen Bereich überwachen und diese Erkenntnisse in eine umfassende, funktionsübergreifende kommerzielle Strategie umsetzen. Zur Unterstützung einer klaren Positionierung und eines abgestimmten Kommunikationsansatzes wird der Stelleninhaber auch die Entwicklung und Implementierung von Taktiken und Werkzeugen sicherstellen, die es der Außendienstmannschaft ermöglichen, die Kundenbedürfnisse effektiv zu adressieren.

Verantwortlichkeiten

  • Als kommerzieller Leiter für die Schweiz fungieren, verantwortlich für die lokale kommerzielle Strategie, Ausführung und Leistung im gesamten Onkologie-Portfolio.
  • Als Kernmitglied des Führungsteams der Schweiz beitragen zur Länderstrategie, Launch-Planung und wichtigen Geschäftsentscheidungen.
  • Mit regionalen und lokalen Teams für Medical Affairs und Market Access zusammenarbeiten, um klinische und wirtschaftliche Nachweise in überzeugende Wertkommunikationen für Schweizer Stakeholder, einschließlich HCPs und Kostenträger, zu übersetzen.
  • Regionale und globale kommerzielle Strategien in lokal optimierte Pläne umsetzen, die mit den Dynamiken des Schweizer Marktes, den Kundenbedürfnissen und den Anforderungen des Gesundheitssystems übereinstimmen, in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Commercial-Team.
  • Die Schweiz in regionalen kommerziellen Diskussionen vertreten und Ländereinblicke zur Gestaltung breiterer kommerzieller Pläne und Strategien beitragen.
  • Entwicklung und Umsetzung von länderspezifischen Marken- und Portfoliostrategien über Pre-Launch, Launch und Post-Launch-Phasen hinweg.
  • Nachfragesteigerung und angemessene Nutzung durch nicht-promotions- und promotionskanäle vorantreiben, unter Einhaltung lokaler Vorschriften.
  • Forecasting, Budgetierung und operative Planung für das Land in enger Zusammenarbeit mit dem ED, Commercial Excellence, Business Analytics und Insights, Europa leiten.
  • Bereitschaft zur kommerziellen Markteinführung für Onkologieprodukte leiten, einschließlich Kundenstrategie, Segmentierung, Zielgruppenansprache und Planung der Außendienstmannschaft.
  • Eng mit Medical Affairs und Market Access zusammenarbeiten, um eine integrierte Markteinführung und konsistente externe Engagements sicherzustellen.
  • Leistung, Wettbewerbsdynamik und Markttrends überwachen und Strategie und Ausführung nach Bedarf anpassen.
  • Engagement-Strategie über wichtige Stakeholder, einschließlich Onkologen, Behandlungszentren und Gesundheitsorganisationen, überwachen.
  • Effektive Bereitstellung der Außendienstmannschaft und Kompetenzaufbau sicherstellen.
  • Die kommerzielle Organisation des Landes aufbauen, leiten und entwickeln, einschließlich Vertrieb, Marketing und kundenorientierten Rollen, während das Geschäft wächst.
  • Kommerzielle Prozesse, Governance und Arbeitsweisen als Teil des Aufbaus des Landes etablieren.
  • Eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Leistungsexzellenz fördern.
  • Zu regionalen und länderspezifischen Initiativen beitragen.
  • National und international reisen, wie erforderlich.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung

  • Fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich, wie MSc, PhD, MD oder PharmD.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen in der Pharma- oder Biotech-Branche.
  • Signifikante Erfahrung in der kommerziellen Leitung von Onkologie in der Schweiz.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Onkologieprodukten in der Schweiz und erfolgreicher Interaktion mit HCPs und KOLs.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich als auch virtuell.
  • Wissenschaftliche und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell verändernden und unklaren Umfeld zu arbeiten und zu agieren.
  • Starkes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, der Kundendynamik und des Erstattungsumfelds.
  • Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, mit nachweislichem Erfolg in einem kleinen, schnell wachsenden, unternehmerischen kommerziellen Umfeld.
  • Hoher Grad an sozialer Kompetenz, mit starken Fähigkeiten in Teamarbeit, Coaching und situativem Leadership.

Director, Commercial, Switzerland Arbeitgeber: Revolution Medicines

Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines dynamischen Teams in der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Onkologie-Forschung zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Exzellenz abzielt.

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Kontaktdaten:

Revolution Medicines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Commercial, Switzerland erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Revolution Medicines!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Revolution Medicines für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Commercial, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Strategieentwicklung
Onkologie-Kompetenz
Marktzugang
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Teamarbeit
Coaching-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Revolution Medicines passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Revolution Medicines anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Revolution Medicines. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.