Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die epidemiologischen Pläne und Aktivitäten zur Unterstützung von Revolution Medicines Produkten.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen in der Onkologie mit Fokus auf RAS-abhängige Krebsbehandlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, globalen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie durch innovative epidemiologische Forschung und echte Evidenz.
- Qualifikationen: PhD in Epidemiologie oder verwandtem Bereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmakoepidemiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen für klinische Onkologie in der späten Phase, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Pipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.
Die Position des Direktors für Epidemiologie in Europa ist verantwortlich für die Durchführung von Epidemiologieplänen und -aktivitäten zur Unterstützung der Vermögenswerte von Revolution Medicines über den Produktlebenszyklus hinweg. Die Person wird mit den Bereichen Klinische Entwicklung, Globale Patientensicherheit, Medizinische Angelegenheiten, Regulierungsangelegenheiten, RWE/HEOR, Marktzugang und kommerziellen Funktionen zusammenarbeiten, um epidemiologische Expertise bereitzustellen und epidemiologische Beweise zu liefern, die die Entwicklung, Regulierung, Erstattung und Entscheidungen zum Marktzugang informieren.
Der Direktor wird als Fachexperte für Epidemiologie in funktionsübergreifenden Teams fungieren und wissenschaftliche Führung sowie epidemiologische Expertise zur Unterstützung von Beweisgenerierungsaktivitäten im gesamten Produktlebenszyklus bereitstellen. Er wird eng mit regionalen und globalen Interessengruppen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Epidemiologiepläne mit den Zielen der klinischen Entwicklung, Regulierung, Sicherheit und Beweisgenerierung übereinstimmen.
Der Direktor wird als regionaler Epidemiologieleiter für zugewiesene Vermögenswerte und Indikationen fungieren und sicherstellen, dass die Aktivitäten zur Generierung epidemiologischer Beweise mit den Zielen der klinischen Entwicklung, Regulierung, Sicherheit, HTA, Erstattung und Marktzugang übereinstimmen. Zu den Ergebnissen können Studien zur Krankheitslast, Bewertungen unerfüllter Bedürfnisse, Schätzungen von Inzidenz und Prävalenz, Bewertungen der Patientenkohorte, Studien zur natürlichen Krankheitsgeschichte, Studien zu Behandlungsmustern, Analysen zur Nutzung von Gesundheitsressourcen, externe Vergleichsstudien, Studien zur Kontextualisierung von Studien und andere epidemiologische Beweise gehören, die regulatorische Einreichungen, Anträge auf Orphan-Drug-Designationen, HTA, Joint Clinical Assessment (JCA), Erstattung und Marktzugang unterstützen.
Der Direktor wird eng mit der Global Patient Safety zusammenarbeiten, um epidemiologischen Kontext zu potenziellen Sicherheitszeichen zu bieten, zur Nutzen-Risiko-Bewertung beizutragen und das Design und die Durchführung von post-marketing Sicherheitsstudien weltweit zu unterstützen. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, zur Weiterentwicklung der Onkologie beizutragen, indem innovative Epidemiologie und reale Beweise generiert werden, die die Zukunft der Patientenversorgung gestalten werden. Der Direktor wird auch zur kontinuierlichen Entwicklung von Best Practices, Standards und Betriebsverfahren innerhalb der Epidemiologie- und RWDA-Funktion beitragen.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung
- PhD / DSc / DrPH in Epidemiologie oder einem relevanten fortgeschrittenen naturwissenschaftlichen Abschluss und mindestens 10+ Jahre Erfahrung in Epidemiologie oder Pharmakoepidemiologie in der pharmazeutischen, biotechnologischen, regulatorischen, akademischen oder gesundheitsforschenden Umgebung.
- Nachgewiesenes technisches Wissen über pharmakoepidemiologische Methoden und reale Onkologie-Datensätze sowie die Anwendung geeigneter biostatistischer Methoden.
- Erfahrung in der Unterstützung von Beweisgenerierungsaktivitäten in den Bereichen klinische Entwicklung, Regulierung, Sicherheit oder Marktzugang.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Qualität sowie wissenschaftliche Strenge.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in Matrixteams zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Kommunikation, einschließlich der Autorenschaft von begutachteten Publikationen und wissenschaftlichen Präsentationen.
- Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb globaler, funktionsübergreifender, matrixartiger Organisationen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Onkologie-Epidemiologie oder Onkologie-Pharmakoepidemiologie in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Studien zur Krankheitslast, Studien zur natürlichen Krankheitsgeschichte, Studien zu Behandlungsmustern, externen Vergleichsstudien, Studien zur Kontextualisierung von Studien oder anderen realen Evidenzstudien.
- Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen Einreichungen, Anträgen auf Orphan-Drug-Designationen, HTA, Joint Clinical Assessment (JCA), Erstattungsanträgen oder Marktzugangstätigkeiten.
- Vertrautheit mit Onkologie-Elektronischen Gesundheitsakten, Ansprüchen, Registern und/oder klinisch-genomischen Datenquellen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb globaler Entwicklungsprogramme und funktionsübergreifender Matrixorganisationen.
Director, Epidemiology, Europe Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Als Senior Director, Country Manager in Österreich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Therapien für Krebspatienten zu entwickeln und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung Wert legt. Die Position bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Fortschritt in der Onkologie einsetzt.
