Director, Global Medical Excellence

Director, Global Medical Excellence

Basel Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Exzellenz in Europa und unterstütze strategische Initiativen.
  • Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen in der klinischen Onkologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in der medizinischen Forschung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und über 10 Jahre Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.

Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Die Gelegenheit

Revolution Medicines sucht einen Director, Global Medical Excellence, der die europäische Region unterstützt und als wichtiger wissenschaftlicher und strategischer Partner des Head of Global Medical Excellence fungiert. Diese Rolle wird helfen, die Initiativen zur medizinischen Exzellenz im Portfolio für die europäische Region zu integrieren und voranzutreiben, indem Wissenschaft, Strategie und Umsetzung über die regionalen Medical Affairs-Teams in Europa hinweg verbunden werden, in Zusammenarbeit mit den globalen Teams.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Als wissenschaftlicher Partner des Head of Global Medical Excellence fungieren und helfen, die medizinische Strategie in abgestimmte Prioritäten der medizinischen Exzellenz zu übersetzen.
  • Wissenschaftliche Themen, Datenberichte und strategische Ziele über die Funktionen der medizinischen Exzellenz hinweg verbinden und integrieren (z. B. Publikationen, Inhalte & Schulungen, Stakeholder-Engagement, Analytik).
  • Die Konsistenz und Qualität der wissenschaftlichen Botschaften und der Umsetzung über globale und regionale Medical Affairs-Aktivitäten unterstützen.

Globale-regionale medizinische Partnerschaft

  • Als wichtige Verbindung zwischen Global Medical Excellence und regionalen/lokalen europäischen Medical Affairs-Teams fungieren.
  • Bidirektionale Kommunikation erleichtern, um sicherzustellen, dass regionale Perspektiven, Bedürfnisse und Erkenntnisse globale und europaspezifische Initiativen zur medizinischen Exzellenz informieren.
  • Die Ausrichtung globaler Rahmenbedingungen an den Realitäten der europäischen regionalen Umsetzung unterstützen, insbesondere in Bezug auf Kongresse, wissenschaftlichen Austausch und Markteinführungsbereitschaft.

Führung in der medizinischen Exzellenz unterstützen

  • Die Agenda festlegen, wissenschaftliche Rahmenbedingungen schaffen und Nachverfolgung für Foren zur medizinischen Exzellenz und wichtige bereichsübergreifende Diskussionen unterstützen.
  • Prioritäten, Risiken und Chancen in den Initiativen zur medizinischen Exzellenz identifizieren und proaktiv Erkenntnisse an die Führungsebene weitergeben.
  • Wissenschaftliche Briefings, strategische Zusammenfassungen und Materialien für die Führungsebene vorbereiten, die effektive Entscheidungen ermöglichen.

Wissenschaftliche Qualität, Governance & kontinuierliche Verbesserung

  • Mit der medizinischen Governance zusammenarbeiten, um wissenschaftliche Strenge, Compliance und Qualitätsstandards in den Aktivitäten zur medizinischen Exzellenz zu unterstützen.
  • Zur Weiterentwicklung der Arbeitsweisen der medizinischen Exzellenz beitragen, um sicherzustellen, dass sie wissenschaftlich fundiert, zweckmäßig und skalierbar bleiben.
  • Chancen zur Verbesserung der Integration, zur Reduzierung von Silos und zur Stärkung der wissenschaftlichen Wirkung über die Fähigkeiten der Medical Affairs identifizieren.

Digitale & Systemprojekte

  • Digitale Transformationsinitiativen innerhalb der Medical Affairs unterstützen, einschließlich der Implementierung und Optimierung medizinischer Systeme, Datenbanken und Reporting-Tools.
  • Technologielösungen identifizieren und bereitstellen, die Effizienz, Datenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
  • Sicherstellen, dass digitale Tools nahtlos integriert werden, um die Funktionen der Medical Affairs zu unterstützen, einschließlich der Verwaltung von Zuschüssen, medizinischer Kommunikation und der Verfolgung von Erkenntnissen.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

  • Eng mit Global Medical Strategy, Medical Communications/Publications, Medical Information, Analytics & Insights, Stakeholder Engagement und European Regional Medical Affairs zusammenarbeiten.
  • Mit Clinical Development, HEOR, Patient Advocacy und Commercial (sofern zutreffend) zusammenarbeiten, um abgestimmte wissenschaftliche Berichte, koordinierte Abläufe und konforme Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Als Verbindung zwischen den Teams fungieren und eine Kultur von "Exceptional Together" innerhalb der Medical Affairs fördern.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften (PhD, PharmD, MD oder gleichwertig bevorzugt).
  • Über 10 Jahre Erfahrung in Medical Affairs, medizinischer Strategie oder einer verwandten globalen medizinischen Rolle.
  • Starke wissenschaftliche Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu synthetisieren und klar an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
  • Erfahrung in global-regionalen Medical Affairs-Modellen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und effektiv in matrixartigen Umgebungen zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Führungsebene zu unterstützen.

Director, Global Medical Excellence Arbeitgeber: Revolution Medicines

Revolution Medicines ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines dynamischen Teams von Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung bahnbrechender Therapien für Krebspatienten zu arbeiten und dabei Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Die Position des Director, Global Medical Excellence bietet nicht nur die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die medizinische Strategie in Europa zu nehmen, sondern auch Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen, das sich der Verbesserung der Patientenversorgung verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

Revolution Medicines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Medical Excellence erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Onkologie und wie du zur Mission von Revolution Medicines beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Medical Excellence mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Kompetenz
Medizinische Strategie
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
Einflussnahme ohne Autorität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von Revolution Medicines genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum es in der Rolle geht.

Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du präzise und klar kommunizierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind und die wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.

Zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Rolle brennst. Erkläre, was dich an der Arbeit bei Revolution Medicines reizt und wie du zur Mission beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Revolution Medicines vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit für Patienten mit RAS-abhängigen Krebsarten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich medizinische Strategien umgesetzt oder komplexe Daten kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Medical Excellence beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem matrixartigen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.