Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien für die Markteinführung innovativer Onkologieprodukte in Europa.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein führendes Unternehmen in der klinischen Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: J.D. oder gleichwertiger Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Revolution Medicines is a late-stage clinical oncology company developing novel targeted therapies for patients with RAS-addicted cancers.
The company’s R&D pipeline comprises RAS(ON) inhibitors designed to suppress diverse oncogenic variants of RAS proteins.
The company’s RAS(ON) inhibitors daraxonrasib (RMC-6236), a RAS(ON) multi-selective inhibitor; elironrasib (RMC-6291), a RAS(ON) G12C-selective inhibitor; zoldonrasib (RMC-9805), a RAS(ON) G12D-selective inhibitor; and RMC-5127, a RAS(ON) G12V-selective inhibitor, are currently in clinical development.
As a new member of the Revolution Medicines team, you will join other outstanding professionals in a tireless commitment to patients with cancers harboring mutations in the RAS signaling pathway.
The Opportunity
We are seeking an experienced, commercially focused Director, Senior Corporate Counsel to serve as a key legal advisor for the Company’s midsized European markets as Revolution Medicines prepares for the launch and commercialization of its first oncology product.
Reporting to the VP, Legal, Europe, this role will provide practical, risk-based legal advice across commercial operations, market access, competition law, healthcare compliance, contracting, litigation and external stakeholder engagement for selected midsized European markets.
The role will partner closely with country and regional leadership to support compliant, scalable commercialization across markets with varying local legal and regulatory requirements.
The successful candidate will be a proactive business partner who balances legal risk with commercial objectives in a fast-paced launch environment.
This is an opportunity to help shape the legal strategy for several important European midsized markets while partnering closely with regional and local leaders to build a high-performing, compliant commercial organization.
This role complements dedicated in-market counsel for larger direct affiliates. Together, these roles create a clear split of responsibilities:
- Midsized
- Markets
Counsel: Legal support for selected European midsized markets, including commercial operations, market access, competition law, litigation, local legal issues, and business partnerships.
- Distributor
- Markets
Counsel: Cross-border commercial contracting and governance for European distributor markets outside the company's direct affiliate footprint, with responsibility for negotiating and managing distribution relationships.
Key Responsibilities
- Strategic Business Partner
- Serve as a key legal advisor to country and regional leadership teams across selected European midsized markets.
- Provide practical, solution-oriented legal advice to support commercial decision-making and business strategy across markets.
- Act as a trusted business partner, proactively identifying legal risks, opportunities and scalable solutions across the midsized markets portfolio.
- Support successful launch and ongoing commercialization of the Company's oncology portfolio in selected European midsized markets.
- Commercial, Contracting & Business Partner Support & In-Market Legal Advice
- Advise on commercial operations across selected European midsized markets, including Sales, Marketing, Medical Affairs, Market Access, Government Affairs, Regulatory Affairs and Finance.
- Provide legal support for promotional activities, field-based engagements, digital initiatives, early access and patient support programs across markets.
- Draft, review and negotiate commercial agreements with consultants, vendors, service providers and strategic partners.
- Support third-party due diligence, collaboration governance and ongoing business partner relationship management.
- Market Access & Pricing
- Lead legal support for pricing, reimbursement, tenders, healthcare contracting and market access initiatives across selected European midsized markets.
- Draft and negotiate rebate agreements, market access agreements and value-based arrangements with public and private healthcare stakeholders, as applicable by market.
- Partner with Market Access and Government Affairs to assess the legal impact of evolving reimbursement policies.
- Competition & Healthcare Law
- Advise on European and local competition law issues affecting pharmaceutical commercialization, including pricing, distribution, information exchanges, collaborations, tenders and competitor interactions.
- Counsel teams on healthcare professional engagements, transfers of value, sponsorships, grants and interactions with healthcare organizations.
- Partner with Compliance to support adherence to applicable pharmaceutical industry codes and internal policies.
- Litigation & Dispute Resolution
- Manage actual and threatened litigation involving selected European midsized markets.
- Coordinate with external counsel on commercial disputes, regulatory matters, employment-related legal issues (working alongside Employment Counsel), product-related claims and investigations.
- Develop litigation strategy in collaboration with the VP Legal, Europe and senior management.
- Manage legal holds, investigations and dispute resolution processes.
- Regulatory & Local Legal Support
- Advise on local legal requirements impacting commercial operations across selected European midsized markets.
- Support implementation of new legislation affecting pharmaceutical companies.
- Provide legal guidance on consumer protection, unfair competition, advertising, procurement and commercial regulations, taking into account local market requirements.
- Coordinate with specialist external counsel on complex local law matters where appropriate.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner with Global Legal, Compliance, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Quality, Supply Chain, Finance and Human Resources.
- Support audits, compliance initiatives and implementation of legal policies, templates and best practices across Europe.
- Develop and deliver legal training for country teams across selected European midsized markets.
- Outside Counsel Management
- Select, instruct and manage external counsel across selected European midsized markets.
- Oversee litigation budgets and legal spend to ensure efficient delivery of high-quality legal services.
Required Skills, Experience and Education
- J. D. or equivalent law degree and admission to practice in at least one U. S. state or European jurisdiction.
- 10+ years of legal experience, including significant in-house or law firm experience supporting the life sciences industry.
- Strong knowledge of European pharmaceutical law, commercial legal issues, competition law, healthcare compliance and promotional regulations, with the ability to navigate differing local market requirements.
- Experience advising commercial pharmaceutical organizations, including market access, reimbursement or healthcare contracting matters.
- Demonstrated ability to advise senior business leaders in a highly regulated environment.
- Excellent negotiation, communication and stakeholder management skills.
- Ability to travel approximately 10–20% within Europe and internationally, including periodic travel to the Company’s U. S. and European offices.
Preferred Skills
- Experience supporting oncology or specialty pharmaceutical products.
- In-house legal experience supporting pharmaceutical affiliates or commercial teams across multiple European markets.
- Experience supporting a first commercial launch.
- Familiarity with European healthcare contracting, pricing and reimbursement frameworks across midsized markets.
- Experience managing commercial litigation and regulatory investigations.
- Fluency in both English and German.
Core Competencies
- Strategic business partnership.
- Commercial judgment and pragmatic risk management.
- Executive presence and influencing skills.
- Healthcare, competition and regulatory expertise.
- Negotiation and contracting.
- Cross-functional collaboration and project leadership.
Revolution Medicines takes protection and security of personal data very seriously and respects your right to privacy while using our website and when contacting us by email or phone.
We will only collect, process and use any personal data that you provide to us in accordance with our CCPA Notice and Privacy Policy.
- For additional information, please contact
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Director, Senior Corporate Counsel, Midsized Markets Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Als Senior Director, Country Manager in Österreich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Therapien für Krebspatienten zu entwickeln und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung Wert legt. Die Position bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Fortschritt in der Onkologie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Senior Corporate Counsel, Midsized Markets erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Revolution Medicines aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Senior Corporate Counsel, Midsized Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Revolution Medicines klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Revolution Medicines arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Revolution Medicines. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
