Director, Strategic Planning and Operations Mid-Sized Markets, Europe

Revolution Medicines ist ein klinisches Onkologieunternehmen in der späten Entwicklungsphase, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebs einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Die Gelegenheit

Im Rahmen unserer wachsenden europäischen Organisation suchen wir einen strategischen und praktischen Direktor für strategische Planung und Betrieb in den mittelgroßen Märkten Europas. Diese Rolle wird entscheidend sein, um die strategische Planung und die Betriebsabläufe zu leiten und den Fahrplan für den Markteintritt in der Region der mittelgroßen Märkte zu definieren. Diese Person hat ihren Sitz in Basel, Schweiz, und berichtet an den Vizepräsidenten, General Manager der mittelgroßen Märkte.

Diese Rolle ist verantwortlich für die Implementierung der strategischen Planungsprozesse des Unternehmens basierend auf europäischen Rahmenbedingungen und Zeitplänen, den Aufbau und die Pflege des strategischen und operativen Fahrplans sowie der Ergebnisse.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung

• Entwerfen und Bereitstellen einer effektiven Struktur für strategische Planung und Kommunikation innerhalb der Organisation der mittelgroßen Märkte.
• Orchestrieren des Fahrplans für den Markteintritt, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Fähigkeiten mit den übergeordneten Zielen des Markteintritts übereinstimmen und einen hohen Standard an Exzellenz einhalten.
• Sicherstellen, dass geeignete Governance-Prozesse vorhanden sind, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen von Meilensteinen und Zielen des Markteintritts sowie aller identifizierten Minderungserfordernisse und Aktionspläne.
• Entwerfen und Pflegen robuster Leistungskennzahlen und Dashboards für die Region der mittelgroßen Märkte, die Transparenz bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen; Präsentationen zur Unterstützung von Führungsteamsitzungen und -diskussionen vorbereiten; Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ländern, regionalen funktionsübergreifenden Teams, anderen Regionen und globalen Teams.
• Beitrag zu regionalen strategischen Planungsteams leisten und die Koordination zwischen globalen, regionalen und nationalen Teams sicherstellen.
• Leitung des Rhythmus und der Abläufe der regionalen Governance mit funktionsübergreifenden Teams.
• Identifizieren geeigneter Verantwortlicher, Ergebnisse und Meilensteine innerhalb der Organisation und Sicherstellen klarer Erwartungen durch die Verantwortlichen.
• Moderation von funktionsübergreifenden Meetings und Diskussionen mit klaren Agenden und Aktionspunkten.
• Überwachung und Nachverfolgung strategischer und operativer Prioritäten und Aktionspunkte, um die Übereinstimmung mit Europa und Global sicherzustellen.
• Regelmäßige Interaktion mit wichtigen Interessengruppen in allen Funktionen, um Einblicke und Daten zu nutzen, die dem oberen Management bei der Entscheidungsfindung helfen.
• Risiken, Chancen und Minderungpläne eskalieren und Problemlösungen in einer dynamischen und matrixartigen globalen Organisation unterstützen.
• Bereitstellung einer klaren Zusammenfassung von Entscheidungen, Chancen, Risiken, Problemen und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wichtige Interessengruppen angemessen informiert sind und entsprechend handeln können.
• Entwicklung, Verfolgung und Berichterstattung über detaillierte Abläufe und Zeitpläne, Statusberichte, Ressourcen und Fortschritte.
• Optimierung der strategischen Planungszyklen in Zusammenarbeit mit Finanz- und funktionsübergreifenden Teams auf Landes-, Regional- und globaler Ebene.
• Aufbau und Förderung starker Teampartnerschaften innerhalb der Organisation.
• Demonstration von Führungsqualitäten durch Beeinflussung, Koordination und Partnerschaft mit Kern- und Schnittstellenteams, um sicherzustellen, dass wichtige Ziele und Meilensteine auf Kurs bleiben.
• Motivierung funktionsübergreifender Teams und externer Ressourcen in einer matrixartigen Organisation mit konkurrierenden Prioritäten, ohne direkte Autorität oder Berichtslinien.
• Effektive Kommunikation mit Führungskräften, Kollegen und externen Partnern.
• Unterstützung zur Schließung von Lücken in strategischen und taktischen Prioritäten.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Fortgeschrittene Abschlüsse in einem relevanten Bereich wie Biotechnologie, Lebenswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Fließend in Englisch, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache wären von Vorteil.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche, zusätzliche Erfahrung in der Managementberatung ist vorteilhaft.
• Strategischer Denker mit dem Wissen und der persönlichen Glaubwürdigkeit, um regionale Planung und Ausführung zu gestalten und zu beeinflussen.
• Starke strategische Denk-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, signifikante Projektmanagementfähigkeiten.
• Agile Denkweise, die Abhängigkeiten versteht, Pläne entwickelt und kommuniziert, funktionsübergreifende Teams um zentrale Ziele vereint.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung mehrerer betrieblicher Projekte und Programme gleichzeitig.
• Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende matrixartige globale Organisationen zu navigieren.
• Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, nationalen Teams, globalen Teams und teams über Regionen hinweg zu arbeiten.
• Expertise in Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Märkte, Krankheitsbilder, Wettbewerbslandschaften und relevante Marktdynamiken schnell zu verstehen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, die Ähnlichkeiten, Unterschiede und Überlegungen zu synthetisieren und zu kommunizieren, die notwendig sind, um wichtige interne Interessengruppen zu informieren.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und Nuancen, Klarheit, Genauigkeit und Prägnanz.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, falls erforderlich.