Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommerzialisierung und baue effektive Strukturen für den Erfolg auf.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen in der Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Biotech-Branche und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die F&E-Pipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.
Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.
Die Gelegenheit: Dies ist eine seltene und hochsichtbare Gelegenheit, etwas Neues aufzubauen, während Revolution Medicines wächst. Wir suchen einen erfahrenen und hochgradig kooperativen Executive Director, Global Commercialization Effectiveness, der eine grundlegende Rolle beim Aufbau und der Skalierung der Kommerzialisierungseffektivität als Kernkompetenz innerhalb der Global Commercialization-Organisation spielt. Diese Rolle gehört zur neu gegründeten Funktion Commercialization Effectiveness & Operations (CE&O) und ist verantwortlich für Kommerzialisierungsoperationen, Projektmanagement, organisatorische Effektivität und funktionsübergreifende Integration innerhalb der Kommerzialisierungsorganisation.
Sie werden eng mit Global Commercial Leads, Global Medical Leads, Global Market Access Leads, regionalen Führungsteams und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Ausrichtung, Ausführung und organisatorische Effektivität über ein vielfältiges Portfolio globaler Kommerzialisierungsprioritäten voranzutreiben. Sie werden das globale Kommerzialisierungsbetriebsmodell definieren und kontinuierlich weiterentwickeln, um eine effektive Integration zwischen Commercial, Medical Affairs, Market Access und regionalen Organisationen zu gewährleisten und gleichzeitig die langfristige Kommerzialisierungsstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Als primärer Integrationsleiter über Global Commercial, Global Medical Affairs, Global Market Access, Regional Commercial Operations und wichtige Unternehmensfunktionen fungieren, um eine abgestimmte Planung, Priorisierung und Ausführung sicherzustellen.
- Das globale Kommerzialisierungsbetriebsmodell definieren und weiterentwickeln sowie skalierbare Rahmenbedingungen schaffen, die Exzellenz in der Ausführung und organisatorische Effektivität ermöglichen.
- Projektmanagement-Leitung und -Überwachung für Global Commercialization Teams und Global Commercial Teams bereitstellen, um Ausrichtung, Verantwortlichkeit und Fortschritt über strategische Prioritäten hinweg sicherzustellen.
- Die Gesamtverantwortung für die Ausführung über ein Portfolio von hochpriorisierten globalen kommerziellen und Kommerzialisierungsinitiativen übernehmen.
- Kommerzialisierungs-Governance- und Planungsprozesse verwalten, um eine effektive Priorisierung, Ressourcenallokation, Entscheidungsfindung und Eskalationswege sicherzustellen.
- Kommerzialisierungseffektivitätskapazitäten aufbauen und skalieren, einschließlich Projektmanagement, Betrieb, Governance, Planung, Tools, Dashboards und Leistungsmanagementprozesse.
- Direkte operative Unterstützung für die Global Commercial- und Market Access-Organisationen bereitstellen.
- Änderungsakzeptanzbemühungen in Bezug auf neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen leiten.
- Ein leistungsstarkes Team rekrutieren, entwickeln und führen, um skalierbare Fähigkeiten und Arbeitsweisen zu schaffen.
Wer Sie sind: Sie sind motiviert, Infrastruktur in unklaren und sich schnell entwickelnden Umgebungen aufzubauen. Sie denken systemisch und sind darin geübt, Klarheit, Struktur und Ausrichtung in komplexen Organisationen zu schaffen. Sie bringen eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit und sind sowohl in der Lage, Strategien zu definieren, als auch diese umzusetzen. Sie sind ein starker Mitarbeiter, der funktionsübergreifend, regional und auf verschiedenen Ebenen der Organisation Einfluss nehmen kann.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums mit mehr als 12 Jahren relevanter Erfahrung in der Biotechnologie-, Pharma- oder Gesundheitsbranche.
- Erfahrung in der Unterstützung globaler Kommerzialisierungsorganisationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit auf Executive Director-Ebene.
- Starke operative Führungsfähigkeiten.
- Erfolgreiche Partnerschaften mit leitenden Führungskräften im Bereich Kommerzialisierung, Medizin und Zugang.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA/MS/PhD).
- Erfahrung in der Kommerzialisierung von Onkologie/Spezialpharmazeutika.
Executive Director, Global Commercialization Effectiveness Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Als Senior Director, Country Manager in Österreich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Therapien für Krebspatienten zu entwickeln und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung Wert legt. Die Position bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Fortschritt in der Onkologie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Global Commercialization Effectiveness erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Revolution Medicines!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Revolution Medicines für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Global Commercialization Effectiveness mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Revolution Medicines passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Revolution Medicines anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Revolution Medicines. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
