Executive Director, Government Affairs, Europe

Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.

Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Die Gelegenheit

Revolution Medicines sucht einen Executive Director, Government Affairs, Europe, um die Regierungsangelegenheitenstrategie des Unternehmens in Europa aufzubauen und zu leiten, während sich die Organisation auf potenzielle Onkologieeinführungen und eine wachsende regionale Präsenz vorbereitet. Diese Führungskraft wird verantwortlich sein für die Gestaltung und Umsetzung der europäischen Regierungsangelegenheitenprioritäten, die den Zugang der Patienten, die Bereitschaft zur Markteinführung und den langfristigen Wert des innovativen Onkologieportfolios von RevMed unterstützen.

Die Rolle konzentriert sich auf das sich entwickelnde politische Umfeld auf EU- und Länderebene, einschließlich Zugang zur Onkologie, Preisgestaltung und Erstattung, HTA, Innovationsanreize, regulatorische und gesetzgeberische Entwicklungen sowie Nachhaltigkeit des Gesundheitssystems.

Der Executive Director wird ein Schlüsselmitglied des Market Access-Führungsteams sein, um sicherzustellen, dass politische Erkenntnisse und externe Engagements direkt mit der Zugangsstrategie, der HTA-Planung, der Erstattung, der Sequenzierung der Markteinführung und dem Stakeholder-Engagement verbunden sind.

Die Rolle wird eng mit Corporate Communications / Corporate Affairs, Regulatory, Medical Affairs, Commercial, Legal, Compliance, Patient Advocacy und globalen Kollegen zusammenarbeiten, um ein konsistentes und koordiniertes Engagement im gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Dies ist eine hochstrategische, extern ausgerichtete Rolle für eine Führungskraft, die die Funktion etablieren, das Geschäft beraten, RevMed glaubwürdig gegenüber politischen Stakeholdern und Branchenverbänden vertreten und die europäische politische Landschaft in praktische geschäftliche Implikationen und Chancen übersetzen kann.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Leitung der europäischen Regierungsangelegenheitenstrategie in Übereinstimmung mit Market Access, kommerzieller Bereitschaft, globalen politischen Prioritäten und RevMeds Mission, Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen zu dienen.
• Überwachung, Analyse und Kommunikation von politischen Entwicklungen auf EU- und Länderebene, die die Onkologieinnovation, HTA, Preisgestaltung und Erstattung, den Zugang der Patienten, klinische Forschung, Diagnostik, Daten und die Durchführung von Markteinführungen betreffen könnten.
• Strategische Beratung der europäischen und globalen Führung zu politischen Risiken, Chancen und Implikationen für die Planung der Markteinführung, die Wertstrategie, die Sequenzierung des Zugangs und das Stakeholder-Engagement.
• Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu relevanten politischen Entscheidungsträgern, Regierungsbeamten, Branchenverbänden, Berufsorganisationen, Patientenorganisationen und anderen externen Stakeholdern, in enger Abstimmung mit der Funktion Patient Advocacy und in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetzen.
• Funktion als politische Leitung innerhalb des Market Access-Teams, um sicherzustellen, dass europäische politische Perspektiven in die HTA-Bereitschaft, die Planung des Payer-Engagements, die Wertkommunikation, die Erstattungsstrategie und die Zugangspläne auf Länderebene integriert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Corporate Communications / Corporate Affairs, um politische Positionen, externe Botschaften, Reputationsüberlegungen und das Management von Problemen über europäische Stakeholder hinweg abzustimmen.
• Vertretung von RevMed in relevanten europäischen und nationalen Handelsverbänden, politischen Foren und Koalitionen und Sicherstellung, dass interne Teams über wichtige Ergebnisse und Möglichkeiten zur Beteiligung informiert sind.
• Zusammenarbeit mit Legal und Compliance, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten im Bereich Regierungsangelegenheiten den geltenden Vorschriften, Transparenzanforderungen, Verhaltenskodizes und Unternehmensstandards entsprechen.
• Einrichtung von Betriebsprozessen, Governance und internen Kommunikationsmechanismen für die europäische Regierungsangelegenheitenfunktion, einschließlich der Verfolgung von politischen Entwicklungen, der Kartierung von Stakeholdern, der Erstellung von Briefingmaterialien und der Aktualisierung der Führung.
• Beitrag zur bereichsübergreifenden Bereitschaft zur Markteinführung und Szenarioplanung durch Antizipation von politischen und Zugangsbarrieren und Identifizierung von Möglichkeiten zur Unterstützung eines zeitgerechten und nachhaltigen Zugangs der Patienten.
• Partnerschaft mit globalen, regionalen und lokalen RevMed-Führungskräften zur Entwicklung abgestimmter Zugangspläne und zur Leitung einer Politik- und Zugangs-Community, die den Austausch bewährter Praktiken, Erfahrungen und Prioritäten über Märkte hinweg ermöglicht.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss in öffentlicher Politik, Recht, Politikwissenschaft, Gesundheitsökonomie, Lebenswissenschaften, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
• 12+ Jahre progressive Erfahrung in Regierungsangelegenheiten, öffentlicher Politik, Marktzugang, Gesundheitspolitik oder verwandten Rollen innerhalb der biopharmazeutischen Industrie, Handelsverbände, Regierung, Beratung oder einer relevanten Gesundheitsorganisation.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Regierungsangelegenheiten in Europa, einschließlich des Verständnisses sowohl der EU-Institutionen als auch der nationalen Gesundheitssysteme.
• Starkes Wissen über die europäische Onkologiepolitik, HTA, Preisgestaltung und Erstattung, Marktzugang, Innovationspolitik und das sich entwickelnde politische Umfeld, das Arzneimittel und den Zugang der Patienten betrifft.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische Entwicklungen in klare strategische Implikationen für Zugang, Erstattung, Bereitschaft zur Markteinführung und Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
• Bestehendes Netzwerk innerhalb der europäischen Gesundheitspolitik, Onkologiepolitik, Zugang oder biopharmazeutischen Handelsverbandsgemeinschaften.
• Etablierte Glaubwürdigkeit im Umgang mit hochrangigen internen Führungskräften und externen Stakeholdern, einschließlich politischer Entscheidungsträger, Handelsverbände, Patientenorganisationen und Einflussnehmer im Bereich Gesundheitspolitik.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Market Access, Corporate Communications / Corporate Affairs, Commercial, Medical Affairs, Regulatory, Legal, Compliance und globalen Teams.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Executive Briefings, politische Positionen, Stakeholder-Materialien und prägnante Führungsupdates zu erstellen.
• Starkes Urteilsvermögen, politisches Gespür, Integrität und die Fähigkeit, in einem stark regulierten Umfeld mit angemessener Diskretion und Compliance-Disziplin zu agieren.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Biotechnologieumfeld zu gedeihen und Fähigkeiten, Prozesse und externe Präsenz von einer frühen Grundlage aus aufzubauen.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Unterstützung von Onkologie, Präzisionsmedizin, molekularen Diagnostik oder hochinnovativen Spezialarzneimitteln.
• Frühere Erfahrung mit der Bereitschaft zur Markteinführung in Europa und der Planung des Zugangs auf Länderebene in wichtigen Märkten wie Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, dem Vereinigten Königreich und/oder der Schweiz.
• Erfahrung in einem kleineren oder schnell wachsenden Biotechnologieunternehmen, einschließlich des Aufbaus einer neuen Funktion oder eines Betriebsmodells.
• Mehrsprachige Fähigkeiten und/oder direkte Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Kulturen und Gesundheitssysteme hinweg.
• Komfort im Umgang auf strategischer und praktischer Ebene, von Vorstand- oder Führungsebene Briefings bis hin zu detaillierter politischer Verfolgung und Stakeholder-Kartierung.