Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Regierungsstrategie für innovative Onkologie-Therapien.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein Vorreiter in der Krebsforschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und unterstütze Patienten mit RAS-abhängigen Tumoren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Regierungsangelegenheiten und tiefes Verständnis des europäischen Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.
Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.
Die Gelegenheit
Revolution Medicines sucht einen Executive Director, Government Affairs, Europe, um die Regierungsangelegenheitenstrategie des Unternehmens in Europa aufzubauen und zu leiten, während sich die Organisation auf potenzielle Onkologieeinführungen und eine wachsende regionale Präsenz vorbereitet. Diese Führungskraft wird verantwortlich sein für die Gestaltung und Umsetzung der europäischen Regierungsangelegenheitenprioritäten, die den Zugang der Patienten, die Bereitschaft zur Markteinführung und den langfristigen Wert des innovativen Onkologieportfolios von RevMed unterstützen.
Die Rolle konzentriert sich auf das sich entwickelnde politische Umfeld auf EU- und Länderebene, einschließlich Zugang zur Onkologie, Preisgestaltung und Erstattung, HTA, Innovationsanreize, regulatorische und gesetzgeberische Entwicklungen sowie Nachhaltigkeit des Gesundheitssystems.
Der Executive Director wird ein Schlüsselmitglied des Market Access-Führungsteams sein, um sicherzustellen, dass politische Erkenntnisse und externe Engagements direkt mit der Zugangsstrategie, der HTA-Planung, der Erstattung, der Sequenzierung der Markteinführung und dem Stakeholder-Engagement verbunden sind. Die Rolle wird eng mit Corporate Communications / Corporate Affairs, Regulatory, Medical Affairs, Commercial, Legal, Compliance, Patient Advocacy und globalen Kollegen zusammenarbeiten, um ein konsistentes und koordiniertes Engagement im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Dies ist eine hochstrategische, extern ausgerichtete Rolle für eine Führungskraft, die die Funktion etablieren, das Geschäft beraten, RevMed glaubwürdig gegenüber politischen Stakeholdern und Branchenverbänden vertreten und die europäische politische Landschaft in praktische geschäftliche Implikationen und Chancen übersetzen kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Leitung der europäischen Regierungsangelegenheitenstrategie in Übereinstimmung mit Market Access, kommerzieller Bereitschaft, globalen politischen Prioritäten und RevMeds Mission, Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen zu dienen.
- Überwachung, Analyse und Kommunikation von politischen Entwicklungen auf EU- und Länderebene, die die Onkologieinnovation, HTA, Preisgestaltung und Erstattung, den Zugang der Patienten, klinische Forschung, Diagnostik, Daten und die Durchführung von Markteinführungen betreffen können.
- Strategische Beratung der europäischen und globalen Führung zu politischen Risiken, Chancen und Implikationen für die Planung von Markteinführungen, Wertstrategien, Zugangssequenzierung und Stakeholder-Engagement.
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu relevanten politischen Entscheidungsträgern, Regierungsbeamten, Branchenverbänden, Berufsorganisationen, Patientenorganisationen und anderen externen Stakeholdern, in enger Abstimmung mit der Funktion Patient Advocacy und in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetzen.
- Vertretung von RevMed in relevanten europäischen und nationalen Handelsverbänden, politischen Foren und Koalitionen und Sicherstellung, dass interne Teams über wichtige Ergebnisse und Möglichkeiten zur Beteiligung informiert sind.
- Partnerschaft mit Recht und Compliance, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten im Bereich Regierungsangelegenheiten den geltenden Vorschriften, Transparenzanforderungen, Verhaltenskodizes und Unternehmensstandards entsprechen.
- Beitrag zur bereichsübergreifenden Bereitschaft zur Markteinführung und Szenarioplanung durch Antizipation von politischen und Zugangsbarrieren und Identifizierung von Möglichkeiten zur Unterstützung eines zeitgerechten und nachhaltigen Zugangs der Patienten.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss in öffentlicher Politik, Recht, Politikwissenschaft, Gesundheitsökonomie, Lebenswissenschaften, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- 12+ Jahre progressive Erfahrung in Regierungsangelegenheiten, öffentlicher Politik, Marktzugang, Gesundheitspolitik oder verwandten Rollen innerhalb der biopharmazeutischen Industrie, Handelsverbänden, Regierung, Beratung oder einer relevanten Gesundheitsorganisation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Regierungsangelegenheiten in Europa, einschließlich Verständnis sowohl der EU-Institutionen als auch der nationalen Gesundheitssysteme.
- Starkes Wissen über die europäische Onkologiepolitik, HTA, Preisgestaltung und Erstattung, Marktzugang, Innovationspolitik und das sich entwickelnde politische Umfeld, das Arzneimittel und den Zugang der Patienten betrifft.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische Entwicklungen in klare strategische Implikationen für Zugang, Erstattung, Bereitschaft zur Markteinführung und Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Bestehendes Netzwerk innerhalb der europäischen Gesundheitspolitik, Onkologiepolitik, Zugang oder biopharmazeutischen Handelsverbandsgemeinschaften.
- Etablierte Glaubwürdigkeit im Umgang mit hochrangigen internen Führungskräften und externen Stakeholdern, einschließlich politischer Entscheidungsträger, Handelsverbände, Patientenorganisationen und Einflussnehmer im Bereich Gesundheitspolitik.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Market Access, Corporate Communications / Corporate Affairs, Commercial, Medical Affairs, Regulatory, Legal, Compliance und globalen Teams.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, executive Briefings, politische Positionen, Stakeholder-Materialien und prägnante Führungsupdates vorzubereiten.
- Starkes Urteilsvermögen, politisches Geschick, Integrität und die Fähigkeit, in einem stark regulierten Umfeld mit angemessener Diskretion und Compliance-Disziplin zu arbeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Biotechnologieumfeld zu gedeihen und Fähigkeiten, Prozesse und externe Präsenz von einer frühen Basis aus aufzubauen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Unterstützung von Onkologie, Präzisionsmedizin, molekularen Diagnostik oder hochinnovativen Spezialarzneimitteln.
- Frühere Erfahrung mit der Bereitschaft zur Markteinführung in Europa und der Planung des Zugangs auf Länderebene in wichtigen Märkten wie Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, dem Vereinigten Königreich und/oder der Schweiz.
- Erfahrung in einem kleineren oder schnell wachsenden Biotechnologieunternehmen, einschließlich dem Aufbau einer neuen Funktion oder Betriebsmodells.
- Mehrsprachige Fähigkeiten und/oder direkte Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Kulturen und Gesundheitssysteme hinweg.
- Komfortable Bedienung auf strategischer und praktischer Ebene, von Vorstand- oder Führungsebene Briefings bis hin zu detaillierter politischer Verfolgung und Stakeholder-Kartierung.
Executive Director, Government Affairs, Europe Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Arbeitskultur auszeichnet, die auf Teamarbeit und Engagement für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Umfeld und der Chance, an vorderster Front der biopharmazeutischen Innovation zu arbeiten. Die Position des Executive Director, Government Affairs in Europa bietet nicht nur die Möglichkeit, strategisch Einfluss zu nehmen, sondern auch Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für nachhaltigen Patientenzugang und die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director, Government Affairs, Europe erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Revolution Medicines!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Revolution Medicines für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Government Affairs, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Revolution Medicines passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Revolution Medicines anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Revolution Medicines. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.