Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsorganisation in Europa und sorge für Compliance mit regulatorischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen in der klinischen Onkologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung im GxP-Qualitätsmanagement in der Pharmaindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die F&E-Pipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken, darunter daraxonrasib, elironrasib, zoldonrasib und RMC-5127, die sich alle derzeit in der klinischen Entwicklung befinden.
Die Gelegenheit
Der Executive Director, Head of Quality, Europe wird alle Qualitätsfunktionen in der europäischen Region leiten und überwachen und die Einhaltung der europäischen regulatorischen Anforderungen sicherstellen. Diese strategische und operative Rolle umfasst GxP-Qualität (GMP, GDP, GCP, wie zutreffend) und dient als Hauptvertreter für Qualität in Europa, der mit Regulatory Affairs, Manufacturing, Supply Chain, Clinical Operations und externen Partnern zusammenarbeitet, um ein robustes, inspectionsbereites Qualitätssystem aufrechtzuerhalten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung der europäischen Qualitätsorganisation, Ausrichtung an der globalen Strategie und Unterstützung des Übergangs von klinischen zu kommerziellen Operationen.
- Als primärer Qualitätsvertreter für Europa fungieren, Führung in regionalen und globalen Governance-Foren bieten und als Hauptschnittstelle zu den europäischen Regulierungsbehörden dienen.
- Überwachung der Qualitätsaufsicht über MAH-Verantwortlichkeiten, einschließlich Lebenszyklusmanagement, Produktbeschwerden, Rückrufen und regulatorischen Verpflichtungen in Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs.
- Einrichtung, Implementierung und Aufrechterhaltung eines EU-Qualitätsmanagementsystems (QMS) in Übereinstimmung mit den EU-GMP-, GDP-, GCP- und ICH-Richtlinien.
- Harmonisierung globaler SOPs mit der EMEA-Region und Sicherstellung einer zeitgerechten Umsetzung.
- Überwachung wichtiger Prozesse des Qualitätssystems wie Abweichungen, CAPAs, Änderungsmanagement, Risikomanagement, Produktqualitätsbeschwerden und Dokumentenmanagement.
- Verfolgung der QMS-Leistung durch KPIs und Risikoindikatoren sowie Teilnahme an Managementüberprüfungsprozessen.
- Überprüfung von Qualitätsvereinbarungen zur Sicherstellung der Compliance in der Lieferkette.
- Definition und Überwachung des EU-QP-Rahmenwerks, Sicherstellung der konformen Chargenzertifizierung und Governance interner oder beauftragter QPs.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der EU-GDP-Anforderungen, Überwachung von Vertriebsaktivitäten, Großhandelsgenehmigungen und Funktionen der verantwortlichen Person.
- End-to-End-Qualitätsaufsicht über externe Partner, einschließlich Qualitätsvereinbarungen, Leistungsüberwachung und risikobasierter Governance.
- Leitung der Inspektionsbereitschaft in ganz Europa und Management von regulatorischen Inspektionen sowie internen/externalen Audits.
- Unterstützung bei regulatorischen Einreichungen und Lebenszyklusaktivitäten durch Sicherstellung der Qualitätsaufsicht über Dokumentation und CMC-Komponenten.
- Bereitstellung von Qualitätsführung für neue Produkteinführungen, Technologietransfers und kommerzielle Markteinführungen in Europa.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Technical Operations, Supply Chain, Clinical Operations und Global Supplier Quality zur Gewährleistung einer integrierten, konformen Ausführung über den gesamten Lebenszyklus.
- Förderung einer proaktiven Qualitätskultur in allen europäischen Betrieben, Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Verantwortung.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Chemie oder einem verwandten Bereich (PhD, PharmD oder MSc bevorzugt).
- Über 20 Jahre Erfahrung in GxP-Qualität innerhalb der pharmazeutischen Industrie.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Qualitätsorganisationen.
- Erfahrung in einer GMP/GDP-regulierten Umgebung.
- Tiefes Wissen über europäische regulatorische Anforderungen (EMA, EU GMP/GDP, ICH-Richtlinien).
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Biotechnologie.
- Bedeutende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung regionaler oder globaler Teams.
Executive Director, Quality, Europe Arbeitgeber: Revolution Medicines
Kontaktperson:
Revolution Medicines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director, Quality, Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director, Quality, Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Executive Directors, Quality, Europe passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie und den spezifischen Therapien von Revolution Medicines vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die europäischen regulatorischen Anforderungen (EMA, EU GMP/GDP) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen compliant bleibt.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine proaktive Qualitätskultur fördern und dein Team motivieren würdest, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.