Senior Director, Country Manager, Switzerland

Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die F&E-Pipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.

Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Die Gelegenheit

Der Country Manager für die Schweiz wird die Expansionsbemühungen leiten, die entscheidend sind, um die Möglichkeiten für die Innovation von Revolution Medicines (RevMed) zur Unterstützung von Patienten zu maximieren. In Zusammenarbeit mit dem regionalen Führungsteam wird der erfolgreiche katalytische Leiter eine kommerzielle und operationale Strategie entwickeln und umsetzen, um die Interaktion mit wichtigen Interessengruppen und Kunden (Behörden, Regulierungsbehörden, Kostenträger, KOLs) in der Schweiz sowie allen notwendigen Interessengruppen zu beschleunigen, um die Expansion in die europäische Region zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Pläne für die Expansion des Unternehmens in der Schweiz.
• Entwicklung und Verwaltung des P&L für die Schweiz, einschließlich des Budgets für den Betrieb.
• Aufbau und Leitung des erforderlichen multifunktionalen Managementteams.
• Leitung der Planung und Durchführung von Produkteinführungen in der Schweiz.
• Führung der Bemühungen im Bereich Regierungs-/Unternehmensangelegenheiten in der Schweiz.
• Vertretung des Unternehmens in Schweizer Gesundheitsforen und Branchenverbänden.
• Bewertung des Wettbewerbsumfelds und Identifizierung von Chancen und Herausforderungen im Onkologiemarkt.
• Festlegung von Leistungskennzahlen für den Markteintritt und die finanzielle Leistung.
• Unterstützung des klinischen Operationsteams bei der Auswahl geeigneter Standorte in der Schweiz.
• Ko-Leitung der Auswahl und Vertragsverhandlungen mit lokalen Vertriebspartnern.
• Förderung einer Kultur innerhalb des Führungsteams der Mid-Sized Markets.
• Aufbau, Leitung und Entwicklung der Landesorganisation.
• Einrichtung von kommerziellen Prozessen, Governance und Arbeitsweisen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Aktivitäten mit lokalen Vorschriften und internen Unternehmensrichtlinien.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in Führungspositionen in der biopharmazeutischen Industrie im Bereich Onkologie.
• Tiefgehendes Wissen über den Schweizer Pharmamarkt, Zugang, Preisgestaltung und regulatorische Rahmenbedingungen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Entwicklung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten.
• Erfahrung mit einer Onkologieeinführung in der Schweiz ist wünschenswert.