Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Strategie für innovative Onkologieprodukte in Europa.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein Vorreiter in der Krebsforschung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das bahnbrechende Therapien für Krebspatienten entwickelt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase für Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Die RAS(ON)-Inhibitoren daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127 befinden sich derzeit in der klinischen Entwicklung.
Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebserkrankungen einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.
Die Gelegenheit
Berichtend an den VP, GM, Midsized Markets, ist der Senior Director, Medical Affairs, Midsize Markets Europe, der medizinische Leiter, der verantwortlich ist für die Definition und Ausführung der medizinischen Strategie für Onkologieprodukte in unserem Portfolio innerhalb der mittelgroßen Märkte. Diese Rolle dient als medizinische Stimme innerhalb des Führungsteams der mittelgroßen Märkte und stellt sicher, dass wissenschaftliche Exzellenz, konforme medizinische Engagements und eine starke Ausrichtung zwischen globaler Strategie und lokalen Bedürfnissen von Patienten, Ärzten und Gesundheitssystemen gewährleistet sind.
Diese Führungskraft wird sicherstellen, dass medizinische Überlegungen der mittelgroßen Märkte in die regionale medizinische Strategie und Planung integriert werden und wird mit den Landesmanagern der mittelgroßen Märkte sowie funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, ebenso wie mit dem VP Head of Europe Medical Affairs und deren Führungsteam. Der Stelleninhaber wird zur Bildung des medizinischen Teams der mittelgroßen Märkte beitragen und eng mit den globalen, regionalen und nationalen Teams der medizinischen Angelegenheiten in allen Funktionen der medizinischen Angelegenheiten zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Als medizinischer Leiter für die mittelgroßen Märkte fungieren, verantwortlich für medizinische Strategie, Ausführung und Auswirkungen über das RevMed-Portfolio.
- Als Kernmitglied des Führungsteams der mittelgroßen Märkte beitragen zu medizinischen und klinischen Entwicklungsstrategien, Launch-Planung und Geschäftsentscheidungen.
- Die medizinische Strategie der mittelgroßen Märkte über die Phasen Pre-Launch, Launch und Post-Launch festlegen.
- Alle Aspekte der medizinischen Strategie und Ausführung in den mittelgroßen Märkten überwachen.
- Funktionsübergreifende Bemühungen nahtlos mit Zugangs-, Regulierungs- und kommerziellen Zielen abstimmen, während der medizinische Plan aufgebaut und umgesetzt wird.
- Effektiv mit regionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, indem zur gesamten medizinischen Strategie beigetragen wird, und eng mit lokalen, regionalen und globalen klinischen Entwicklungs- und Betriebsteams zusammenarbeiten.
- Globale medizinische und klinische Strategien in relevante medizinische Strategien übersetzen.
- Das Unternehmen als senior medizinischer Experte innerhalb der lokalen Onkologie- und wissenschaftlichen Gemeinschaft vertreten und als Sprecher für die mittelgroßen Märkte fungieren.
- Klinische Daten sammeln, analysieren und interpretieren sowie strategische Einblicke bereitstellen, um kritische Entscheidungen zu informieren.
- Starke Beziehungen zu nationalen Meinungsführern, Onkologienetzwerken, akademischen Institutionen und wissenschaftlichen Gesellschaften aufbauen.
- Wissenschaftlichen Austausch, Beratungsgremien, Investigator- und andere externe Meetings, Pressekonferenzen und Kongressengagement auf Länderebene leiten.
- Medizinische Leitung bei Aktivitäten zur Evidenzgenerierung, einschließlich lokaler Studien, Initiativen zur realen Evidenz und von Forschern initiierten Studien (wo erlaubt) bieten.
- Effektive Ausführung von Publikationsplänen und wissenschaftlichen Kommunikationsaktivitäten sicherstellen.
- Medizinische Bereitschaft für den Launch von Onkologieprodukten leiten, einschließlich Schulungen, wissenschaftlicher Materialien und Pläne für das medizinische Engagement im Außendienst.
- Mit den Markt-Zugangsteams und kommerziellen Landes- und Regionalteams zusammenarbeiten, um die Wertkommunikation und die damit verbundenen Interaktionen aus medizinischer Sicht zu unterstützen.
- Aktivitäten zum Lebenszyklusmanagement unterstützen, einschließlich neuer Indikationen, Aktualisierungen von Etiketten und wettbewerblicher Positionierung.
- Medizinische Überprüfung und Genehmigung von nicht-promotionalen Materialien gemäß lokalen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien bereitstellen.
- Bei der Rekrutierung von nationalen medizinischen Teams, einschließlich medizinischer Direktoren und medizinischer Wissenschaftsmitarbeiter, helfen.
- Medizinische Prozesse, Governance und Arbeitsweisen im Rahmen des Aufbaus der mittelgroßen Märkte etablieren.
- Eine Kultur der wissenschaftlichen Strenge, Compliance und Zusammenarbeit fördern.
- Sicherstellen, dass alle medizinischen Aktivitäten den lokalen Vorschriften, nationalen und EFPIA-Codes sowie internen Unternehmensrichtlinien entsprechen.
- Die medizinischen Angelegenheiten der mittelgroßen Märkte in Unternehmensgremien und Risikomanagementforen vertreten.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung
- Fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich (MD oder PhD).
- Starker Hintergrund und Erfahrung in der Onkologie erforderlich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten mit nachweislicher Führung auf Landesebene.
- Erfahrung in der Generierung wissenschaftlicher Daten, der Interpretation klinischer Studien und der Kommunikation komplexer Daten an unterschiedliche Zielgruppen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung von Werten und Nutzen mit tiefem Verständnis für den Zugang zu mittelgroßen Märkten, lokale Gesundheitssysteme und regulatorische Landschaften.
- Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Unterstützung von Onkologieprodukt-Launches in einem europäischen Markt.
- Erfahrung in der Biotechnologie.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich als auch virtuell.
- Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten; nachweislicher Erfolg in einem kleinen, aber schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld.
- Nachgewiesene starke Führungspräsenz.
- Hat Anpassungsfähigkeit und Flexibilität gezeigt.
- Wissenschaftliche und lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, in einem sich schnell ändernden, unklaren Umfeld zu agieren und zu handeln.
- Starkes Verständnis der lokalen Gesundheitssysteme, Kundendynamik und des Erstattungsumfelds.
- Hochorganisierte und motivierte Person mit ausgezeichneten Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Blüht in einem dynamischen, schnelllebigen kleinen Unternehmensumfeld auf und kann Prioritäten und Arbeitsbelastung je nach sich ändernden Bedürfnissen anpassen.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
Senior Director, Medical Affairs, Midsized Markets Europe Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf wissenschaftliche Exzellenz und Teamarbeit setzt. Die Position des Senior Director, Medical Affairs in den mittelgroßen Märkten Europas bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die medizinische Strategie zu nehmen und eng mit führenden Experten im Bereich Onkologie zusammenzuarbeiten, während man gleichzeitig zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Medical Affairs, Midsized Markets Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der medizinischen Angelegenheiten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Revolution Medicines findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Onkologie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil. So kannst du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen und zeigen, dass du ein echter Experte auf deinem Gebiet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Medical Affairs, Midsized Markets Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Revolution Medicines zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie vertraut, insbesondere mit den RAS(ON) Inhibitoren von Revolution Medicines. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Midsized Markets verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du medizinische Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Führung von Projekten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Vision für die Midsized Markets oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.