Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie Beziehungen zu KOLs und kommunizieren Sie wissenschaftliche Daten.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen in der Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Krebsbehandlung mit bahnbrechenden Therapien.
- Qualifikationen: Doktorgrad und 8+ Jahre Erfahrung in der medizinischen Fachrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die F&E-Pipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf abzielen, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken, darunter daraxonrasib (RMC-6236), elironrasib (RMC-6291), zoldonrasib (RMC-9805) und RMC-5127, die sich derzeit in der klinischen Entwicklung befinden.
Als Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie zusammen mit anderen Fachleuten ein Engagement für Patienten mit Krebserkrankungen eingehen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen hochmotivierten medizinischen Fachmann im Außendienst, der unser Team als Medical Science Liaison, Onkologie, Schweiz verstärkt. Diese Rolle wird genehmigte medizinische Pläne im Außendienst innerhalb eines zugewiesenen Schweizer Gebiets umsetzen, wissenschaftlichen Austausch mit Gesundheitsfachkräften pflegen, medizinische Erkenntnisse sammeln und kommunizieren, klinische Studienstandorte und Forscherengagement unterstützen sowie zur medizinischen Ausbildung, zu Beratungsgremien und Kongressaktivitäten unter der Leitung des Medical Directors, Schweiz, beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu KOLs, Gesundheitsfachkräften und akademischen Institutionen zur Förderung des wissenschaftlichen und medizinischen Wissens.
- Kommunikation klinischer und wissenschaftlicher Daten an KOLs und Gesundheitsfachkräfte durch Präsentationen, Bildungsprogramme und wissenschaftliche Diskussionen.
- Sammlung, Dokumentation, Synthese und Kommunikation von medizinischen Erkenntnissen aus dem Feld von KOLs und HCPs an den Medical Director und relevante interne Teams.
- Bereitstellung wissenschaftlicher Unterstützung für medizinische Kongresse, Beratungsgremien und andere relevante wissenschaftliche Engagements zur Steigerung der Sichtbarkeit von Revolution Medicines innerhalb der wissenschaftlichen und medizinischen Gemeinschaften.
- Aufbau von Glaubwürdigkeit als wissenschaftlicher Experte und Ressource für interne Stakeholder, Bereitstellung medizinischer und wissenschaftlicher Unterstützung für zugewiesene Produkte und therapeutische Bereiche sowie das Gebiet.
- Zusammenarbeit mit Medical Affairs, klinischer Entwicklung, Vertrieb, klinischen Operationen und Compliance zur Unterstützung der Umsetzung genehmigter medizinischer Strategien und Taktiken.
- Aktualität mit wissenschaftlicher Literatur, aufkommender Forschung und Wettbewerbslandschaft.
- Einhalten der Kernwerte und Richtlinien von Revolution Medicines.
- Verstehen der regulatorischen Anforderungen für die Kundenansprache durch im Außendienst tätige Mitarbeiter.
- Umsetzung des genehmigten Schweizer Plans für medizinisches Engagement im Außendienst für zugewiesene Konten und Stakeholder.
- Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen Dokumentation wissenschaftlicher Interaktionen und Erkenntnisse gemäß den Unternehmenssystemen und Compliance-Anforderungen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung und informellen Schulung neuer medizinischer Kollegen im Außendienst, wo dies angemessen ist.
- Bereitstellung von gebietsbezogenem Input für medizinische Planung, Marktreife und Prioritäten für externe Engagements.
Qualifikationen
- Doktorgrad in einem wissenschaftlichen oder medizinischen Fachgebiet.
- Über 8 Jahre relevante Erfahrung in Medical Affairs, Field Medical, klinischer Entwicklung oder einer ähnlichen Rolle in der Pharma- oder Biotech-Branche; vorherige MSL-Erfahrung in der Schweiz wird stark bevorzugt.
- Starkes Verständnis klinischer Forschungsansätze und Prozesse der Arzneimittelentwicklung.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Onkologie, bevorzugte Erfahrung in Lungen- und gastrointestinalen Krebserkrankungen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Informationen effektiv zu analysieren und zu synthetisieren.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Daten effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
- Starke Networking-Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen zu KOLs und Gesundheitsfachkräften aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Selbstständig und in der Lage, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 60% der Zeit.
Senior Manager, Medical Science Liaison, Switzerland Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der Entwicklung innovativer Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen widmet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und wissenschaftlichem Austausch bietet das Unternehmen in der Schweiz eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch fachliche Wachstumschancen fördert und die Bedeutung ihrer Rolle im Kampf gegen Krebs anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Medical Science Liaison, Switzerland erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Revolution Medicines immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Medical Science Liaison, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Revolution Medicines geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Revolution Medicines arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Revolution Medicines an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Revolution Medicines als Senior Manager, Medical Science Liaison, Switzerland bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Revolution Medicines als Senior Manager, Medical Science Liaison, Switzerland einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.