Senior Manager, Patient Access Advocate, Florida

Revolution Medicines ist ein Unternehmen in der späten klinischen Phase der Onkologie, das neuartige zielgerichtete Therapien für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen entwickelt. Die Forschungs- und Entwicklungspipeline des Unternehmens umfasst RAS(ON)-Inhibitoren, die darauf ausgelegt sind, verschiedene onkogene Varianten von RAS-Proteinen zu unterdrücken. Als neues Mitglied des Revolution Medicines-Teams werden Sie anderen herausragenden Fachleuten beitreten, die sich unermüdlich für Patienten mit Krebs einsetzen, die Mutationen im RAS-Signalweg aufweisen.

Die Gelegenheit: Die Rolle des Nurse Case Managers (RNCM) befindet sich an der Schnittstelle zwischen Patientenvertretung, Versicherungspolitik und Produktzugang - was diese Rolle entscheidend macht, um Patienten zu unterstützen, die eine Therapie von Revolution Medicines verschrieben bekommen haben. Das RNCM-Team wird in einem hybriden Modell in enger Partnerschaft mit einem Drittanbieter-HUB arbeiten, der für die Aufnahme, die Leistungsuntersuchung und die Customer Relationship Management (CRM)-Operationen verantwortlich ist. RNCMs arbeiten direkt mit Patienten, Gesundheitsdienstleistern, Versicherern, dem Außendienst-Reimbursement-Team und anderen wichtigen Interessengruppen zusammen, um den Patienten zu helfen, ihre Deckung zu verstehen, Zugang zu den Unterstützungsprogrammen des Unternehmens zu erhalten und sich mit externen Ressourcen zu verbinden, die helfen, Zugangsbarrieren zu überwinden.

Dieses regional ausgerichtete Team (Nordost, Südost, Zentral und West) wird den Start und den laufenden Lebenszyklus der genehmigten Therapien von Revolution Medicines verwalten, wobei ein patientenzentrierter Ansatz verfolgt wird. Diese Rolle erfordert einen strategischen, unabhängigen Arbeiter mit tiefem Fachwissen im Bereich Onkologie-Marktzugang, klinischem Wissen und einer Leidenschaft dafür, sicherzustellen, dass kein Patient zurückgelassen wird.

Durch die Funktion als einzelner Ansprechpartner wird der RNCM proaktiv individuelle Patientenfälle verwalten und bearbeiten, um sicherzustellen, dass Zugangs- und finanzielle Barrieren regelkonform überwunden werden - einschließlich Leistungsüberprüfungen, Verzögerungen bei der vorherigen Genehmigung (PA), Ablehnungen, Berufungshürden, Probleme mit der Verteilung von Spezialapotheken (SP) und nicht-kommerziellen Apotheken, Erschwinglichkeitsbarrieren, komplexe Fälle von Medicare und Medicaid (CMS), Gemeinschaftsressourcen und mehr. Führen Sie einen reibungslosen Übergang aller Patienten in den Expanded Access Programs (EAP) mit Dringlichkeit nach der FDA-Zulassung durch. Verwalten Sie die standardisierten Eskalationsrahmen mit dem Field Reimbursement Team (FRDs), Spezialapotheken, nicht-kommerziellen Apotheken und Versicherungsanbietern, um eine schnelle und regelkonforme Lösung von Problemen sicherzustellen. Stellen Sie sicher, dass während jedes Schrittes vom Enrollment bis zum Abschluss des Falls, der Leistungsüberprüfung, dem PA-Status, den Berufungen, der Abgabe und Nachfüllung von Spezial- und nicht-kommerziellen Apotheken zeitnaher Kontakt mit Patienten und Anbietern besteht. Überwachen Sie alle Patientenfälle auf Verzögerungen oder Engpässe und stellen Sie sicher, dass sofortiger Kontakt mit dem entsprechenden Stakeholder (Patient, Gesundheitsdienstleister (HCP), Drittanbieter-HUB und FRD-Team) erfolgt, um die Nachverfolgung ungelöster Fälle sicherzustellen. Dazu gehören regelmäßig geplante Meetings zur Klärung von Problemen. Halten Sie strenge Dokumentationsstandards ein, um sicherzustellen, dass Zugangsbarrieren verfolgt, angesprochen und regelkonform gelöst werden, im Einklang mit der Denkweise „kein Patient bleibt zurück“. Fördern Sie eine Kultur, die auf Patientenvertretung, Mitgefühl, Compliance, Kundenorientierung, Dringlichkeit und Zusammenarbeit basiert. Erstellen und verwalten Sie eine „One-Team“-Mentalität mit anderen kritischen Zugangsteams, einschließlich des Drittanbieter-Hub-Anbieters, der nicht-kommerziellen Apotheke, des Drittanbieter-Copay-Anbieters, des FRD-Teams, der medizinischen Abteilung, der Qualitätskontrolle und der Leitung des Patientenaccess.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:

• Bachelor-Abschluss als registrierte Krankenschwester erforderlich mit aktueller staatlicher Lizenz.
• 7 bis 9+ Jahre Erfahrung in der Onkologie, Patientenaccess, Marktzugang oder pharmazeutischen Patientenserviceprogrammen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Spezial- oder oralen Onkologieeinführungen (Start-up- oder Wachstumsumgebungen werden stark bevorzugt).
• Tiefes Verständnis der Payer-Dynamik, der Modelle für Spezialapotheken und -verteilungen, der Erstattungsprozesse und der Abläufe von Patientenunterstützungsprogrammen.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in Kommunikation, regelkonformer Dokumentation und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Umfassende Kenntnisse der HIPAA-Vorschriften und der Meldung von unerwünschten Ereignissen (AE).

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Fortgeschrittener Abschluss (MSN, MBA, MHA, andere).
• Erfahrung in der Einführung und im Kundenkontakt.
• Erfahrung mit zielgerichteten Onkologieprodukten wird stark bevorzugt.
• Erfahrung in einem kleineren, schnell wachsenden Unternehmen bevorzugt.

Revolution Medicines ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, medizinischem Zustand und Veteranenstatus verbietet.