Coach/Conseiller·ère en emploi

Coach/Conseiller·ère en emploi

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Revue REISO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und unterstütze sie mit individuellen Coaching-Methoden.
  • Unternehmen: Ingeus in Lausanne, ein dynamisches Team von Fachleuten für berufliche Wiedereingliederung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld mit tollen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Coaching-Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Ingeus à Lausanne est composé d’une trentaine de conseillers spécialisés dans le domaine de la réinsertion professionnelle. Notre mission vise l‘accompagnement sur mesure des participants vers une réinsertion professionnelle durable en tenant compte de la personne dans sa globalité.

Dans ce rôle, vous accompagnez des personnes (de 20 à 60 ans) en orientation ou réorientation professionnelle à la suite d’une problématique de santé ou en transition de carrière. Vous aidez chacune d’entre elles à définir et valider leur projet professionnel grâce à un accompagnement régulier, un apport de méthodes et d’outils spécifiques, ainsi que l’élaboration et l’actualisation permanente d’un plan d’actions adapté. Votre expertise vous permet de comprendre la situation individuelle de chaque personne et d’en saisir les enjeux.

Vous serez notamment responsable des tâches suivantes :

  • Accompagner vos candidats (coaching individuel) en vue d’atteindre les objectifs
  • Animer des actions collectives (ateliers) portant sur diverses thématiques
  • Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement sur mesure de vos candidats en définissant les démarches et moyens appropriés aux projets de chaque personne
  • Soutenir vos candidats dans l’acquisition d’outils nécessaires à leurs démarches
  • Identifier des stratégies cohérentes en fonction des situations individuelles
  • Développer et maintenir des relations avec les entreprises de la région
  • Assurer de manière indépendante la gestion de vos dossiers
  • Participer activement à l’amélioration et au développement de nos prestations

Votre profil :

  • Vous partagez nos valeurs et la mission fait du sens pour vous
  • De formation supérieure (HES, licence universitaire) ou expérience équivalente
  • Expérience souhaitée en pratique d’entretiens individuels et en coaching
  • Expérience ou intérêt pour l’animation de groupe (ateliers)
  • Vous avez un fort esprit d’équipe, et vous possédez d’excellentes capacités de communication
  • Qualités d’écoute et aptitude à l’empathie
  • Grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du marché de l’emploi local, un atout
  • Connaissances en anglais ou en allemand un atout

Nous nous adressons à une personne dynamique et communicative, prête à s’investir dans cette activité passionnante. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant activement avec l’équipe.

Nous offrons un environnement en constante évolution, des outils modernes, des conditions de travail attractives et flexibles, ainsi qu’une mission aussi passionnante que variée au sein d’une entreprise internationale dotée d’une approche unique et d’une success story remarquable.

Coach/Conseiller·ère en emploi Arbeitgeber: Revue REISO

Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.

Revue REISO

Kontaktdaten:

Revue REISO Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach/Conseiller·ère en emploi mit Bravour zu bestehen

Coaching
Accompagnement individuel
Animation de groupe
Écoute active
Empathie
Communication
Gestion de dossiers