Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Präventionsaktionen in festlichen Umgebungen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: AdO, eine anerkannte gemeinnützige Organisation im Kanton Freiburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden in der Festkultur.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Erfahrung in Projektkoordination und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
L’association AdO est active au sein des milieux festifs du canton de Fribourg depuis 2003 dans le domaine de la prévention et de la réduction des comportements à risque. Reconnue d’utilité publique, elle forme et accompagne des agent‑e‑s de prévention (principalement des pair‑e‑s), développe et coordonne des actions de prévention et de réduction des risques sur le terrain et travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau socio‑sanitaire et sécuritaire.
Vos responsabilités :
- Coordination des actions de prévention
- Planifier et coordonner les actions de terrain en milieu festif;
- Établir les offres, les factures et assurer le suivi des mandats;
- Assurer les contacts avec les organisateurs et les partenaires;
- Organiser les ressources humaines, logistiques et matérielles nécessaires aux interventions;
- Veiller au bon déroulement des actions et à la qualité des prestations.
- Encadrement et soutien des équipes
- Accompagner les responsables de soirée et les auxiliaires dans leurs missions;
- Assurer les débriefings et le suivi qualité des interventions;
- Favoriser la cohésion, l’engagement et la fidélisation des équipes terrain;
- Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration de nouveaux agent‑e‑s.
- Suivi administratif et développement
- Assurer le suivi administratif des mandats;
- Rédiger les rapports d’intervention et analyser les statistiques d’activité;
- Participer à l’amélioration des procédures et outils de travail;
- Contribuer au développement des prestations et des partenariats de l’association.
- Sécurité et gestion des risques
- Garantir le respect des protocoles de sécurité;
- Soutenir les équipes lors de situations complexes ou critiques;
- Identifier les besoins d’amélioration afin de renforcer la qualité et la sécurité des interventions.
Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, autonome et à l’aise dans la coordination de multiples activités. Vous appréciez les contacts humains, savez créer des relations de confiance et aimez trouver des solutions concrètes. Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Formation de niveau tertiaire achevée;
- Expérience dans la coordination de projets, de prestations ou d’activités;
- Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et d’anticipation;
- Aisance relationnelle et sens du service auprès de partenaires et de clients;
- Expérience dans l’encadrement, l’animation ou la coordination d’équipes;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents interlocuteurs;
- Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques usuels;
- Disponibilité occasionnelle en soirée et certains week-ends.
Une expérience dans le domaine de la prévention, de la promotion de la santé ou du milieu associatif constitue un atout.
Une activité variée, porteuse de sens et proche des réalités du terrain.
Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
Une équipe engagée et dynamique.
Un réseau de partenaires reconnu dans le canton.
La possibilité de contribuer concrètement au développement des actions de prévention en milieu festif.
Salaire : Classe 18, selon l’échelle salariale de l’État de Fribourg
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Entretien prévu : 20 et 21 Août 2026
Lieu de travail : Boulevard de Pérolles 40, 1700 Fribourg
Coordinateur·trice des actions de terrain Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur·trice des actions de terrain erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Revue REISO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice des actions de terrain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Revue REISO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revue REISO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.