Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Starke soziale Stiftung mit einem engagierten Team von 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team, das Kreativität und Empathie schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und setze individuelle Projekte um.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fondation Handicap Glâne ist eine soziale Einrichtung, die Unterkunft, Betreuung und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen bietet. Mit 330 Mitarbeitenden verfügen wir über Werkstätten und Wohnstrukturen für 160 Erwachsene mit intellektuellen Entwicklungsstörungen sowie über eine spezialisierte Schule, die etwa 160 Schüler*innen aufnimmt.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Éducateur·trice titulaire zu 60% für unser Foyer Le Carré d’As in Romont.
Ihr Profil:
- Ausbildung ES oder HES im sozialpädagogischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss;
- Bestätigte Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung mit oder ohne assoziierte Behinderungen;
- Erfahrung und/oder Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Projekten;
- Sichere Interaktion mit den Bewohner*innen und Fähigkeit, Begleitkonzepte anzuwenden;
- Verfügbarkeit, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Geduld und Empathie;
- Hohe Verantwortungsbereitschaft;
- Fähigkeit, komplexe Situationen und mögliche Krisen zu bewältigen;
- Gute Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen;
- Sicher im Umgang mit Pflege und nonverbaler Kommunikation;
- Interesse an unregelmäßigen Arbeitszeiten, Schichtarbeit und Wochenendarbeit.
Wir bieten die Möglichkeit, junge Erwachsene mit geistigen und körperlichen Behinderungen unter Berücksichtigung ihrer Lebensgewohnheiten zu begleiten, indem wir Projekte umsetzen und Aktivitäten anbieten, die auf ihre Bedürfnisse und die ihrer Umgebung abgestimmt sind. Sie arbeiten in einem kompetenten und einfühlsamen multidisziplinären Team und haben die Möglichkeit, Ihre Kreativität auszudrücken. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen, die durch den CCT INFRI/FOPIS definiert sind.
Bewerbungsfrist: 23. August 2026. Eine Antwort erfolgt nur an Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
Éducateur·trice titulaire Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Éducateur·trice titulaire erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Revue REISO schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Revue REISO zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Revue REISO zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Revue REISO.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur·trice titulaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Revue REISO suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Revue REISO einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revue REISO vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
