Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder von 0 bis 6 Jahren und fördere ihre emotionale und soziale Entwicklung.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit einem Fokus auf Bildung und sozialen Wandel.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: ouverture — confiance — loyauté — créativité.
Plusieurs Éducateurs/trices sociaux-ales de 70% à 90% en CDI — Pour notre pôle petite enfance
Votre mission:
- Prendre soin au quotidien des enfants âgés-es de 0 à 6 ans en leur apportant réconfort, apaisement et douceur afin de favoriser leur développement affectif positivement.
- Garantir leur sécurité physique et psychique ainsi que leur santé en veillant à créer en permanence une atmosphère stimulante et adaptée à leur âge.
- Concevoir, développer et réaliser, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, des activités favorables à leur développement cognitif, émotionnel, social et physique.
- Accueillir et accompagner les parents dans leur fonction parentale dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant.
- Participer à la sécurité de nos lieux d’accueil et à offrir une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les enfants et les équipes.
- Collaborer intensément avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs et les tribunaux et créer de nouveaux partenariats.
- Accompagner et superviser l’activité des stagiaires et des étudiantes-tes.
Votre profil:
- Formation d’éducateur ou d’éducatrice de l’enfance HES, ES, de psychologue, d’infirmier de la petite enfance ou titre jugé équivalent. Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI.
- Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans auprès de jeunes enfants en accueil résidentiel, en milieu ouvert ou en prévention spécialisée et dans l’accompagnement de familles en difficultés.
- Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation.
- Approche empathique et sensibilité à la protection de l’enfant.
- Personnalité à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise.
- Expérience dans les troubles dissociatifs, les conduites à risques, les comportements auto-dommageables, etc.
- Capacité à développer une action réflexive sur sa pratique.
- Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends.
- Permis de conduire obligatoire.
Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant. Un engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail. Un contexte de travail varié et stimulant. De la supervision clinique. Un encouragement à la formation continue. Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter les responsables de foyers aux adresses e-mail ci-dessus.
Date d’entrée en service : de suite ou à convenir. Délais de postulation : 17.08.2026.
Éducateur·trices sociaux·ales Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Éducateur·trices sociaux·ales erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Revue REISO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur·trices sociaux·ales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Revue REISO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revue REISO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
