Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner und ihre Angehörigen in einer respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Die Maison de Tara ist eine gemeinnützige Stiftung mit einem einzigartigen Ansatz.
- Vorteile: Ein menschliches, friedliches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Empathie und Respekt legt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente im Leben von Menschen in ihrer letzten Phase.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
La Maison de Tara, fondation à but non lucratif reconnue d’utilité publique, offre un lieu d’accueil unique et laïque pour les personnes en fin de vie qui souhaitent une alternative à l’hospitalisation. Notre maison peut accueillir quatre résidents, accompagnés comme à domicile par leur médecin traitant et les services de soins externes.
Nous recherchons un·e Infirmier·e Coordinateur·trice des soins à 80% - CDI.
Vos missions principales
- Accompagnement des résidents et de leurs proches
- Participer activement à l’accompagnement global (physique, émotionnel) et au soin des résidents en fin de vie.
- Assurer l’écoute, l’information et le soutien des familles et des proches.
- Coordination des soins
- Assurer le bon déroulement du quotidien en lien étroit avec les collègues de l’équipe soignante.
- Coordonner l’ensemble des intervenants externes (médecins, OSAD, organismes de soins à domicile, physiothérapeutes…).
- Tenir rigoureusement les dossiers de transmission et garantir une communication fluide à l’interne et avec les équipes médicales des résidents.
- Être responsable de l’administration des traitements entre 8h et 17h30.
- Organiser et superviser les conditions matérielles de confort (lit, chambre, matériel médical).
Vos missions spécifiques
- Travail en équipe et collaboration avec les bénévoles
- Soutenir les bénévoles dans leurs tâches : accueil, soutien, motivation, reconnaissance.
- Transmettre des informations claires et structurées lors des transmissions.
- Respecter leurs limites, encourager la cohésion et valoriser la démarche bénévole.
- Tâches organisationnelles
- Participer activement aux admissions : évaluation, visite, préparation du dossier, accueil du résident.
- Assurer, le week-end, la responsabilité globale de la Maison (médical, repas, entretien).
- Participer aux réunions de coordination.
- Assumer un ou plusieurs rôles liés aux domaines internes (formation, communication…).
- Participer aux réunions interdisciplinaires liées au suivi des résidents.
- Assurer la transmission des informations avec la direction.
Profil recherché
- Formation et expérience
- Diplôme infirmier avec droit de pratique en Suisse.
- Minimum 3 ans d’expérience dans les soins infirmiers.
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit.
- À l’aise avec l’outil informatique.
- Capacité à communiquer en anglais (un atout).
- Savoir-être et compétences clés
- Nous recherchons une personne capable de :
- Faire preuve d’empathie, de compassion et d’authenticité.
- Pratiquer une communication claire, bienveillante et assertive.
- Se connaître, reconnaître ses limites et gérer son stress.
- Travailler en équipe avec ouverture d’esprit et respect de la diversité culturelle.
- Prioriser, anticiper, résoudre les problèmes de manière autonome.
- Maintenir une attitude positive et constructive.
Ce que nous offrons
- Un environnement humain, paisible et profondément respectueux.
- Une petite équipe engagée et solidaire.
- Un cadre de travail valorisant le sens, la présence et la qualité des soins.
- Des opportunités de formation continue (interne et externe, congrès palliative.ch, etc.).
- Une mission au cœur de la relation humaine, auprès de résidents et de familles vivant des moments essentiels.
Entrée en fonction : (ou à convenir)
Délai de postulation :
Infirmier·ère/Coordinateur·trice des soins Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
