Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner und ihre Angehörigen in einer respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Die Maison de Tara ist eine gemeinnützige Stiftung mit einem einzigartigen Ansatz.
- Vorteile: Ein menschliches, friedliches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Empathie und Respekt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente im Leben von Menschen in ihrer letzten Phase.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
La Maison de Tara, fondation à but non lucratif reconnue d’utilité publique, offre un lieu d’accueil unique et laïque pour les personnes en fin de vie qui souhaitent une alternative à l’hospitalisation. Notre maison peut accueillir quatre résidents, accompagnés comme à domicile par leur médecin traitant et les services de soins externes.
Nous recherchons un·e Infirmier·e Coordinateur·trice des soins à 80% -CDI.
Vos missions principales
- Accompagnement des résidents et de leurs proches
- Participer activement à l’accompagnement global (physique, émotionnel) et au soin des résidents en fin de vie
- Assurer l’écoute, l’information et le soutien des familles et des proches
- Coordination des soins
- Assurer le bon déroulement du quotidien en lien étroit avec les collègues de l’équipe soignante
- Coordonner l’ensemble des intervenants externes (médecins, OSAD, organismes de soins à domicile, physiothérapeutes…)
- Tenir rigoureusement les dossiers de transmission et garantir une communication fluide à l’interne et avec les équipes médicales des résidents
- Être responsable de l’administration des traitements entre 8h et 17h30
- Organiser et superviser les conditions matérielles de confort (lit, chambre, matériel médical)
Vos missions spécifiques
- Travail en équipe et collaboration avec les bénévoles
- Soutenir les bénévoles dans leurs tâches : accueil, soutien, motivation, reconnaissance
- Transmettre des informations claires et structurées lors des transmissions
- Respecter leurs limites, encourager la cohésion et valoriser la démarche bénévole
- Tâches organisationnelles
- Participer activement aux admissions : évaluation, visite, préparation du dossier, accueil du résident
- Assurer, le week-end, la responsabilité globale de la Maison (médical, repas, entretien)
- Participer aux réunions de coordination
- Assumer un ou plusieurs rôles liés aux domaines internes (formation, communication…)
- Participer aux réunions interdisciplinaires liées au suivi des résidents
- Assurer la transmission des informations avec la direction
Profil recherché
- Formation et expérience
- Diplôme infirmier avec droit de pratique en Suisse.
- Minimum 3 ans d’expérience dans les soins infirmiers
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit
- À l’aise avec l’outil informatique
- Capacité à communiquer en anglais (un atout)
- Savoir-être et compétences clés
- Nous recherchons une personne capable de :
- Faire preuve d’empathie, de compassion et d’authenticité
- Pratiquer une communication claire, bienveillante et assertive
- Se connaître, reconnaître ses limites et gérer son stress
- Travailler en équipe avec ouverture d’esprit et respect de la diversité culturelle
- Prioriser, anticiper, résoudre les problèmes de manière autonome
- Maintenir une attitude positive et constructive
Ce que nous offrons
- Un environnement humain, paisible et profondément respectueux
- Une petite équipe engagée et solidaire
- Un cadre de travail valorisant le sens, la présence et la qualité des soins
- Des opportunités de formation continue (interne et externe, congrès palliative.ch, etc.)
- Une mission au cœur de la relation humaine, auprès de résidents et de familles vivant des moments essentiels
Entrée en fonction : (ou à convenir) Délai de postulation :
Infirmier·ère/Coordinateur·trice des soins Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère/Coordinateur·trice des soins erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Revue REISO ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Revue REISO.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Revue REISO zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère/Coordinateur·trice des soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Revue REISO zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Revue REISO relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Revue REISO, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revue REISO vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
