Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in der beruflichen Eingliederung durch technische Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Meyrin mit multikulturellem Umfeld und starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der beruflichen Begleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
La ville de Meyrin — dont le personnel s’élève à 950 membres — se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’050 personnes et offre plus de 33 000 emplois.
Le service solidarités et cohésion sociale de la Ville est composé de six pôles d’intervention. Afin de renforcer le pôle insertion professionnelle, la ville de Meyrin recherche une ou un Maîtresse socioprofessionnelle ou Maître socioprofessionnel à 100%.
Votre mission
- Rattachée ou rattaché au pôle insertion professionnelle, vous assurez le suivi et l’encadrement des candidates et candidats, notamment au sein du service technique et voirie.
- Encadrer et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle dans le cadre d’activités techniques (notamment voirie).
- Organiser, planifier et superviser les travaux en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais, en anticipant les contraintes opérationnelles et en assurant la bonne coordination de l’ensemble des activités de l’équipe.
- Analyser les capacités, la progression et les besoins de chaque stagiaire afin d’adapter les activités en cohérence avec les objectifs convenus avec les conseillère et conseillers en insertion professionnelle.
- Favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales en s’appuyant sur les dynamiques individuelles et collectives.
- Transmettre les gestes métiers et soutenir la progression vers l’autonomie et les exigences du premier marché de l’emploi.
- Assurer le suivi rigoureux des stagiaires (évaluations, bilans, rapports, suivi administratif) en produisant des observations structurées.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour contribuer à une prise en charge coordonnée avec le réseau et assurer un rôle d’interface entre le terrain et les différents acteurs.
- Favoriser une dynamique de groupe positive et un cadre de travail motivant.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation en formulant des propositions concrètes d’évolution.
Votre profil
- Formation technique (CFC ou équivalent), complétée par un diplôme de maîtresse socioprofessionnelle ou maître socioprofessionnel exigée.
- Expérience confirmée dans un environnement technique (idéalement voirie ou domaine similaire).
- Intérêt marqué pour l’accompagnement socioprofessionnel et l’insertion d’adultes.
- Capacité à encadrer un groupe avec structure, bienveillance et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Bonnes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Autonomie, flexibilité et capacité d’adaptation.
Notre offre
- Une rémunération en classe H selon la grille des traitements de la Ville.
- Une culture d’entreprise exigeante et bienveillante.
- L’opportunité d’intégrer un service en évolution.
- Prestations sociales avantageuses d’une administration publique.
- Possibilité de formation continue.
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir, d’ici au dimanche 16 août 2026 compris.
Maître·sse socioprofessionnel·le Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maître·sse socioprofessionnel·le erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Revue REISO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître·sse socioprofessionnel·le mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Revue REISO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revue REISO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
