Le Conseil suisse des activités de jeunesse (CSAJ) est l’organisation faîtière d’environ 60organisations de jeunesse en Suisse. Il s’engage auprès des autorités, des instances politiques et du public pour défendre les intérêts des organisations de jeunesse et de la jeune génération. Une part importante de ce travail se réalise à travers des projets, dont le financement est rendu possible grâce à un fundraising efficace.
Pour une entrée en fonction au 1eroctobre 2026 ou à convenir, le CSAJ cherche un*e
Responsable recherche de fonds (70%) En tant que responsable du fundraising, tu es responsable de la stratégie du fundraising à l’échelle de l’organisation. Tu développes les instruments de fundraising existants, suis les évolutions pertinentes dans le domaine du financement et identifies de nouvelles opportunités pour la recherche de fonds. Tu entretiens également les relations existantes, développes de nouveaux contacts avec des bailleurs de fonds et veilles à ce que le fundraising du CSAJ soit orienté de manière stratégique et bien coordonné.
Parallèlement, tu soutiens les responsables de projet dans le financement de leurs projets. Tu les conseilles dans la planification des mesures de fundraising, les aides à identifier les possibilités de financement appropriées et mets à leur disposition des modèles, des bases de travail et des informations utiles. Tu relis les demandes de financement, donnes des retours professionnels et contribues à présenter les demandes de manière convaincante et adaptée aux publics cibles.
Expérience dans le fundraising, le financement de projets, le domaine des fondations ou dans une fonction comparable
Des connaissances du paysage suisse du financement constituent un atout
Intérêt pour la politique de la jeunesse, la participation et l’implication des jeunes
Intérêt pour le travail stratégique autant que pour la mise en œuvre concrète
Très bonnes capacités rédactionnelles en allemand ou en français et bonnes connaissances de l’autre langue, au minimum de niveauB2
Des connaissances CRM constituent un atout
Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions, créativité et esprit d’initiative
Le CSAJ t’offre un environnement dans lequel tu peux développer tes propres idées et les intégrer dans ton travail. Une activité variée et porteuse de sens t’attend, dans un environnement stimulant et au sein d’une équipe jeune et engagée. Nous offrons en outre des horaires de travail flexibles, la possibilité de faire du télétravail, de bonnes prestations sociales ainsi que des possibilités attractives de participation et de formation continue. Le lieu de travail se trouve à Liebefeld, Berne.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, accompagnée des documents usuels mais sans photo,
d’ici au 22juillet 2026
par e-mail à l’adresse info@csaj.ch .
Pour tout autre renseignement, Aina Waeber, membre de la direction collective, se tient à ta disposition au 0313262937 ou par e-mail à l’adresse aina.waeber@csaj.ch .
#J-18808-Ljbffr
Pour une entrée en fonction au 1eroctobre 2026 ou à convenir, le CSAJ cherche un*e
Responsable recherche de fonds (70%) En tant que responsable du fundraising, tu es responsable de la stratégie du fundraising à l’échelle de l’organisation. Tu développes les instruments de fundraising existants, suis les évolutions pertinentes dans le domaine du financement et identifies de nouvelles opportunités pour la recherche de fonds. Tu entretiens également les relations existantes, développes de nouveaux contacts avec des bailleurs de fonds et veilles à ce que le fundraising du CSAJ soit orienté de manière stratégique et bien coordonné.
Parallèlement, tu soutiens les responsables de projet dans le financement de leurs projets. Tu les conseilles dans la planification des mesures de fundraising, les aides à identifier les possibilités de financement appropriées et mets à leur disposition des modèles, des bases de travail et des informations utiles. Tu relis les demandes de financement, donnes des retours professionnels et contribues à présenter les demandes de manière convaincante et adaptée aux publics cibles.
Expérience dans le fundraising, le financement de projets, le domaine des fondations ou dans une fonction comparable
Des connaissances du paysage suisse du financement constituent un atout
Intérêt pour la politique de la jeunesse, la participation et l’implication des jeunes
Intérêt pour le travail stratégique autant que pour la mise en œuvre concrète
Très bonnes capacités rédactionnelles en allemand ou en français et bonnes connaissances de l’autre langue, au minimum de niveauB2
Des connaissances CRM constituent un atout
Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions, créativité et esprit d’initiative
Le CSAJ t’offre un environnement dans lequel tu peux développer tes propres idées et les intégrer dans ton travail. Une activité variée et porteuse de sens t’attend, dans un environnement stimulant et au sein d’une équipe jeune et engagée. Nous offrons en outre des horaires de travail flexibles, la possibilité de faire du télétravail, de bonnes prestations sociales ainsi que des possibilités attractives de participation et de formation continue. Le lieu de travail se trouve à Liebefeld, Berne.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, accompagnée des documents usuels mais sans photo,
d’ici au 22juillet 2026
par e-mail à l’adresse info@csaj.ch .
Pour tout autre renseignement, Aina Waeber, membre de la direction collective, se tient à ta disposition au 0313262937 ou par e-mail à l’adresse aina.waeber@csaj.ch .
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Responsable recherche de fonds Arbeitgeber: Revue REISO
Revue REISO à Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der sozialen Dienstleistungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im sozialen Bereich.
