Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Beschaffungsinitiativen und entwickle Partnerschaften mit Lieferanten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences und Diagnostik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Führung eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instrumentenversorgung und schaffe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der direkten Beschaffung, vorzugsweise im Bereich Life Sciences.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Die Hauptverantwortung dieser Position besteht darin, mit unseren Führungskräften im Bereich Instrumente zusammenzuarbeiten und strategische Beschaffungsexpertise für unsere globalen Beschaffungsteams bereitzustellen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung strategischer Allianzen mit bestehenden Lieferanten, die Identifizierung neuer Lieferanten, die Steigerung der Lieferantenleistung sowie die Förderung von Redundanz und Resilienz in unserer Instrumenten-Lieferkette.
Der Direktor ist ein führendes Mitglied des Personals im Bereich Instrumente und repräsentiert einen Senior-Level-Beschaffungspartner mit einem primären Fokus auf Materialien für Lebenswissenschaften und diagnostische Instrumente, verantwortlich für etwa 150 Millionen USD an Ausgaben. Die Rolle ist Teil des Global Operations Leadership-Teams und ein wichtiger Beitrag zur Transformation der Organisation hin zu einer weltklasse Sicherstellung einer marktführenden Leistungsposition zu wettbewerbsfähigen Kosten für die jeweiligen Materialfelder, abgeleitet aus den Geschäftsanforderungen und der übergreifenden SCM-Strategie – um einen optimierten Beitrag zur Unternehmensleistung zu generieren.
Verantwortlichkeiten (aber nicht beschränkt auf):
- Starke Verhandlungsfähigkeiten: Führen komplexer, facettenreicher Preis- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Preisproduktivität, Optimierung der Cashflow-Bedingungen, Bestandsmanagement, Liefergarantie, Qualität und Lieferung.
- Beschaffungsprozess: Entwicklung, Implementierung und Ausführung der Beschaffungsstrategie, -prozesse und -richtlinien.
- Kosteneinsparungen: Identifizierung von Möglichkeiten zur Gesamtkostenoptimierung und Durchführung von Verhandlungen, Projekten und Beschaffungsaktivitäten zur kontinuierlichen Kostensenkung.
- Liefergarantie: Verantwortlich für die Resilienz der Lieferkette von Instrumenten zum Schutz der Einnahmen.
- Risikomanagement: Definition von Konzepten für Risiko- und Vertragsmanagement und Durchführung von Aktivitäten, die Risikominderung, Implementierung alternativer Quellen umfassen.
- Einführung neuer Produkte: Zusammenarbeit mit F&E und Fertigung zur Unterstützung von Projekten von der Pilotentwicklung bis zur Serienproduktion in regulierten und nicht regulierten Produktionsstätten.
- Datenanalyse: Zusammenstellung von Ausgabendaten nach Standort, Lieferant und Technologie und Empfehlung von Möglichkeiten zur Maximierung oder Optimierung der Ausgaben.
- Technisches Verständnis: Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses des zugewiesenen Warengruppen und der Validierungspläne zur Bewertung alternativer Anbieter und Materialien.
- Führung: Führen, Entwickeln und Coachen von Mitgliedern des Beschaffungsteams, während klare Ziele, Leistungskennzahlen und Verantwortlichkeit für Geschäftsergebnisse festgelegt werden.
Nichts in dieser Stellenbeschreibung schränkt das Recht des Managements ein, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Stelle jederzeit zuzuweisen oder neu zuzuweisen.
Grundqualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der direkten Beschaffung in der Instrumentenherstellungsindustrie.
- Erfahrung in Lebenswissenschaften und Diagnostik ist bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung einer strategischen Beschaffungsfunktion in einem globalen Umfeld.
- Direkte Ausgabenerfahrung bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Reisebereitschaft von bis zu 20 % der Zeit, sowohl national als auch international.
- Diese Position wird mit Stakeholdern weltweit zusammenarbeiten und kann erforderlich sein, Projekte/Prioritäten/Meetings außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Nachgewiesene allgemeine Managementfähigkeit zur Leitung einer globalen Organisation.
- Nachweisliche Erfolge bei der Schaffung und Verbesserung effektiver Warengruppenteams zur Umsetzung strategischer Initiativen.
- Erfahrung in der Warengruppe und nachgewiesener Erfolg bei der Kostensenkung durch die globale Lieferkette.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, auf enge Fristen zu reagieren und schnelle Bearbeitungszeiten zu bieten.
- Abschluss in Supply Chain / Operations Management oder gleichwertige Erfahrung erforderlich, mit bevorzugtem Masterabschluss.
Director, Global Sourcing Arbeitgeber: Revvity
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion pflegen. Mit einem Fokus auf strategisches Sourcing in der Life-Science-Branche bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Vorteile und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Sourcing erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Revvity zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Revvity bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revvity vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
