Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgsmessung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit starkem Teamgeist und regionaler Verankerung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit vielen Extras.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für den Erfolg von Kampagnen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern Verantwortung für deren Erfolg übernehmen? Du suchst eine Aufgabe, in der du Marketing, CRM, Kundenbindung und vertriebliche Ziele zusammenbringst – ohne auf einen kleinen Teilprozess reduziert zu werden? Dann findest du bei uns ein Umfeld, in dem du Kampagnen ganzheitlich gestalten, weiterentwickeln und messbar verbessern kannst.
Das bieten wir dir
- Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Bei uns verantwortest du Kampagnen entlang des gesamten Prozesses – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung. Du arbeitest nicht nur an einzelnen Maßnahmen oder Teilprojekten, sondern gestaltest aktiv mit und entwickelst Themen fachlich weiter.
- Stabiles Umfeld mit echter Teamarbeit: Du arbeitest bei einem etablierten, regional verankerten Unternehmen in einem Team, das Themen gemeinsam voranbringt. Aufgaben, Prioritäten und Wissen werden aktiv abgestimmt – so kannst du deine Erfahrung einbringen, Kampagnen fachlich sauber steuern und Verantwortung gemeinsam mit anderen tragen.
- Flexibilität & echte Work-Life-Balance: Du arbeitest flexibel – mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen, die zu deiner Lebenssituation passen. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 % des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären Benefits und Sachleistungen.
Deine Aufgaben
- Marketing- und Vertriebskampagnen entwickeln und steuern: Du konzipierst, planst und steuerst kanalübergreifende Kampagnen für Neukundengewinnung, Bestandskundenmanagement, Kundenaktivierung sowie Cross- und Upselling – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
- Zielgruppen und Customer Journey analysieren: Du entwickelst zielgruppenspezifische Maßnahmen und leitest aus Kundenfeedback, Zielgruppenanalysen und Kampagnenergebnissen konkrete Ansätze für Akquise, Kundenbindung und Kundenerlebnis ab.
- Kanäle, Budgets und Partner koordinieren: Du planst und steuerst Maßnahmen in unterschiedlichen Kanälen, zum Beispiel Out-of-Home, Print, Dialogmarketing und digitale Kampagnen, und arbeitest dabei mit Agenturen, Medienpartnern und internen Schnittstellen zusammen.
- Kampagnenerfolge messen und verbessern: Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch, entwickelst relevante KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Vertriebliche Anforderungen einbringen: Du erkennst, wo Prozesse, Systeme oder Funktionalitäten Kampagnen und Kundenerlebnis verbessern können, und formulierst Anforderungen für die Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, CRM, Kommunikation, Medienmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Marketing- oder Vertriebsbezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, CRM-Marketing, Dialogmarketing oder Marketing mit vertrieblichem Fokus mit. Dein Profil kann auch passen, wenn dein bisheriger Schwerpunkt stärker in Neukundenakquise, Bestandskundenmanagement oder einer angrenzenden Rolle lag.
- Du verstehst Zielgruppen, Customer Journeys und vertriebliche Kennzahlen und leitest aus Analysen konkrete Maßnahmen für Kundengewinnung, Kundenbindung und Kundenaktivierung ab.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du stimmst dich sicher mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Partnern ab und kannst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, CRM und Kundenmanagement zusammenführen.
- Erfahrung mit CRM-, Marketing-Automation- oder Kampagnenmanagement-Systemen sowie Analyse- und Reporting-Tools ist von Vorteil.
- Auch Erfahrung als Marketingmanager:in, Campaign Manager, CRM Manager, Produktmanager:in, Product Owner, Business Analyst oder Prozessmanager:in mit Bezug zu Kundenprozessen, Kampagnen, CRM oder Vertrieb kann eine gute Grundlage für diese Stelle sein.
Nutze deine Erfahrung für Kampagnen, die Kundengewinnung, Kundenbindung und CRM messbar verbinden – bewirb dich online als Marketingmanager Kampagnen & CRM.
Marketingmanager Kampagnen & CRM (m/w/d) Arbeitgeber: REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen eine Schlüsselrolle im B2B-Vertrieb zu übernehmen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es dir, aktiv zur Gestaltung von Vertriebsstrategien beizutragen, während du gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießt.
Kontaktdaten:
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager Kampagnen & CRM (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager Kampagnen & CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG einfügt.