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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für den sicheren Betrieb moderner IT- und OT-Systeme.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe dein Team in die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen und Erfahrung in der IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, den stabilen und sicheren Betrieb moderner IT- und OT-Systeme zu gewährleisten und gleichzeitig innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine Teamleitung, die mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Begeisterung den nächsten Schritt geht und das Team sicher in die digitale Zukunft führt.
Was wir dir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: In unserem Unternehmen kannst du auf einen sicheren Arbeitsplatz bauen, der dir auch in turbulenten Zeiten Stabilität bietet. Wir setzen auf unbefristete Zusammenarbeit und bieten dir Perspektiven, die mit deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wachsen.
- Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, unterstützt deine Kolleg:innen aktiv mit deiner Expertise und trägst durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei.
- Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlichen hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären und Sachleistungen.
Die Aufgaben
- Team führen & Organisation sicherstellen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, steuerst den Personaleinsatz und sorgst für klare Strukturen sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld durch offene Kommunikation und wertschätzendes Feedback.
- Systembetrieb verantworten & weiterentwickeln: Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb des Leitsystems sowie der OT- und prozessnahen IT-Systeme sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- IT-Sicherheit umsetzen & überwachen: Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen gemäß interner Richtlinien, führst Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch und analysierst Informationssicherheitsereignisse zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme.
- Projekte steuern & Zusammenarbeit koordinieren: Du leitest Projekte in der OT-Systemlandschaft (z. B. Netzwerkoptimierung, Virtualisierung, neue Technologien) und arbeitest eng mit Netzbetrieb, IT sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.
- Dokumentation & Betriebskonzepte sicherstellen: Du verantwortest eine vollständige und aktuelle Systemdokumentation (Asset-Management) und entwickelst Betriebs- sowie Notfallkonzepte (Disaster Recovery) weiter.
Die Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT- oder OT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnik, Systemadministration und Virtualisierung.
- IT-Sicherheitswissen: Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) mit und hast Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsrichtlinien und -prozessen.
- Technische Expertise & Analysefähigkeit: Du hast Erfahrung in der Analyse von Protokollen und Netzwerkverkehr zur Fehlerbehebung und Optimierung sowie in der Umsetzung von IT-Projekten (Hardware und Software).
- Systemverständnis & Zukunftsorientierung: Du kennst dich mit Technologien rund um Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit aus und bist in der Lage, moderne Systemlandschaften nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Arbeitsweise & Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Mit deiner offenen und kommunikativen Art stärkst du die Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellenpartnern.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamleiter (w/m/d) IT/OT Systeminfrastruktur Arbeitgeber: REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
Kontaktperson:
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) IT/OT Systeminfrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, ob sie dir bei der Jobsuche helfen können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die IT- und OT-Systeme zu zeigen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) IT/OT Systeminfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und zum konstruktiven Feedback verdeutlichen.
✨IT-Sicherheitswissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur IT-Sicherheit zu beantworten. Zeige, dass du mit Sicherheitsrichtlinien vertraut bist und erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast. Das wird dein Fachwissen unterstreichen und Vertrauen schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich OT-Systemlandschaft oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.