Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Prozesse zu analysieren und umzusetzen in einer spannenden Ausbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Patenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1540 € pro Monat.
Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Ausbildung, sondern auch hervorragende Perspektiven, jede Menge Benefits, echte Teamarbeit und die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern deine Stärken, unterstützen deine Entwicklung – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Und wenn du deine Ausbildung bei uns erfolgreich absolvierst, stehen die Chancen für eine Übernahme sehr gut.
Du willst verstehen, wie digitale Prozesse im Unternehmen wirklich laufen? In deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) arbeitest du in verschiedenen Bereichen mit und lernst, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und digital umzusetzen.
Patenprogramm: Ein:e Auszubildende:r aus dem Vorjahr übernimmt die Patenrolle um sich gerade zu Beginn deiner Ausbildung um dich zu kümmern und dir bei allen Fragen weiterzuhelfen. So bist du von Anfang an bestens aufgehoben.
Weiterbildung: Neben unserem innerbetrieblichen Seminarprogramm bieten wir dir auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Seminare, Prüfungsvorbereitungskurse und bei Bedarf Nachhilfe für die Berufsschule.
Eigenverantwortung: Dich erwarten bei uns jede Menge spannende und abwechslungsreiche Projekte bei denen du auch Eigenverantwortung übernimmst. Du hast die Möglichkeit unser Unternehmen als Botschafter:in in den Schulen zu vertreten oder an Nachhaltigkeitsprojekten mitzuwirken.
Deine Interessen zählen: Wir haben eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) mit regelmäßigen Versammlungen, einem Azubistammtisch und weiteren Events, wie Weihnachtsfeiern und Grillfesten.
Weitere Zuschüsse: Bei uns erhältst du nicht nur einen Extra-Zuschuss für die Betriebskantine, sondern wir unterstützen dich auch bei den Tankkosten oder mit einem Sondertarif für Strom/Gas (auch wenn du noch bei den Eltern wohnst).
Gesundheit und Fitness: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dein körperliches und seelisches Wohlbefinden! Wir bieten u.a. Betriebssportgruppen (z.B. Bouldern, Baseball, Bowling) wo sich schnell Kontakte knüpfen lassen, die bezuschusste Firmenfitness Hansefit sowie zahlreiche Seminare, Informationen Aktionen zu Themen der Gesundheitsförderung.
Kostenfrei Bus-/Bahnfahren: Mit dem ÖPNV in die Arbeit? Für den Zeitraum deiner Ausbildung bekommst du von uns das ermäßigte Deutschlandticket oder das 365-Euro-Ticket. Ab dem vollendeten 17. Lebensjahr unterstützen wir dich mit einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Diese beträgt 7,75 % deines Bruttoeinkommens.
Kantinenzuschüsse: Als Auszubildende:r kannst du in unserer Betriebskantine qualitativ hochwertig und günstig Mittagessen. Bereits ab 3,40 € kannst du täglich zwischen aktuellen Food-Trends, Hausmannskost, vegetarischen und veganen Gerichten sowie einer Salatbar wählen.
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Rewag
Unser Unternehmen bietet dir nicht nur eine spannende Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit zahlreichen Benefits wie einem Patenprogramm, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüssen für Gesundheit und Mobilität fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Rewag knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Rewag herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Rewag. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Rewag wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rewag vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
