Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Vertriebskanäle und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit regionaler Verankerung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und viele Extras wie Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Channel-Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du denkst analytisch, steuerst sicher über Kennzahlen und KPIs und hast gleichzeitig ein Gespür für Menschen und starke Partnerschaften? Dann übernimm bei uns in Regensburg eine Schlüsselrolle und gestalte unsere Vertriebskanäle aktiv weiter – mit spürbarem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeiten & echte Work-Life-Balance: Du arbeitest flexibel – mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen, die zu deiner Lebenssituation passen. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 % des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären Benefits und Sachleistungen.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für ein zentrales Vertriebsthema in einem etablierten, regional verankerten Unternehmen und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Strategische Steuerung der Vertriebskanäle im B2C-Bereich: Du verantwortest die Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Channel-Strategie (insbesondere Vertriebspartner, Door‑to‑Door, Preisvergleichsportale) mit dem Ziel, Kosten, Absatz sowie Churn- und Loyalisierungsquoten nachhaltig auszubalancieren.
- Performance- und KPI-Steuerung: Du verantwortest die Planung, Steuerung und das Reporting zentraler Vertriebsziele und entwickelst datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.
- Aufbau und Entwicklung von Vertriebspartnern: Du akquirierst neue Partner und entwickelst bestehende Vertriebskanäle strategisch weiter.
- Ganzheitliches Partnermanagement: Du steuerst unsere Vertriebspartner end-to-end – von Verträgen über Provisionen und Abrechnungen bis hin zu Qualität und Performance.
- Markt- und Wettbewerbssteuerung: Du analysierst Markt, Angebote und Preispositionierungen und leitest Maßnahmen zur Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit ab.
- Governance und Qualitätssicherung: Du stellst die regelkonforme, markengerechte Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten sicher und entwickelst Standards weiter.
- Produkt- und Schnittstellenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für unsere Sales-App und arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.
Dein Profil:
- Erfahrung im Channel- und Partnermanagement: Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebskanälen im B2C-Bereich sowie im Umgang mit externen Partnern mit.
- Ausgeprägte Vertriebs- und Zahlenorientierung: Du verstehst vertriebliche Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitslogiken und steuerst sicher datenbasiert über KPIs.
- Strategisch-analytische Stärke: Du planst, priorisierst und steuerst Vertriebskanäle strukturiert und bereitest komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant auf.
- Vertriebliches Marktverständnis: Du kennst Prozesse, Angebotslogiken und Preispositionierungen in wettbewerbsintensiven Märkten.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Du bewegst dich souverän zwischen internen Stakeholdern und externen Vertriebspartnern und kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke: Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen ein.
- Gestaltungswille und Innovationskraft: Du bringst eigene Ideen ein, bewertest neue Impulse und treibst deren Umsetzung im Vertrieb aktiv voran.
Klingt nach dir? Dann übernimm bei uns in Regensburg eine Schlüsselrolle im Vertrieb und gestalte unsere Vertriebskanäle aktiv mit.
Senior Manager Vertriebskanäle (m/w/d) Arbeitgeber: Rewag
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen eine Schlüsselrolle im Vertrieb zu übernehmen. Unsere flexible Arbeitsweise und die ausgeglichene Work-Life-Balance, kombiniert mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen dir, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Vertriebskanäle (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rewag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rewag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rewag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rewag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Vertriebskanäle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rewag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rewag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rewag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
