Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Regensburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Sicherheit in der Energie- und Wasserversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und unbefristete Verträge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Qualität in einem wichtigen Sektor.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Sicherheitsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willst du Verantwortung für Sicherheit übernehmen – auf höchster Ebene? Du möchtest mit deiner Expertise die sichere Energie- und Wasserversorgung aktiv mitgestalten und dabei echten Einfluss haben? Als Technische Führungskraft übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Du bist weisungsbefugt gemäß den einschlägigen Regelwerken und berichtest direkt an den Vorstand. Damit trägst du entscheidend zur sicheren, rechtskonformen und zukunftsfähigen Aufstellung unserer technischen Organisation bei.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Sicherheit strategisch verantworten: Du nimmst die Unternehmer- und Betreiberverantwortung für die Sparten Gas und Wasser wahr. Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, technischen und normativen Anforderungen sicher, z. B. im Arbeits-, Umwelt-, Energie- und Betriebssicherheitsrecht.
  • Technisches Sicherheitsmanagement gestalten: Du entwickelst das vorhandene Technische Sicherheitsmanagement (TSM) kontinuierlich weiter und pflegst es nachhaltig. Du bereitest interne und externe TSM Audits vor, begleitest sie aktiv und sorgst für eine konsequente Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
  • Führungskräfte beraten & Zusammenarbeit ausbauen: Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie technische Organisationseinheiten in Fragen der Betriebssicherheit, Organisationsverantwortung und zur TSM-Konformität. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und stimmst dich mit externen Partnern, Behörden und Aufsichtsstellen ab.
  • Arbeitssicherheit weiterentwickeln: Du koordinierst den Arbeitssicherheitsausschuss sowie die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und weitere Beauftragtenfunktionen. Du betreust und entwickelst die Unterweisungsprozesse weiter – inklusive Datenbank und Schulungskonzepte. Du unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen.
  • Qualität und Standards sichern: Du planst und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter. Du wirkst bei Ausschreibungen mit und stellst sicher, dass Qualitäts- und Arbeitsschutzanforderungen berücksichtigt werden. Du unterstützt bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Ingenieurwesen, der Elektrotechnik, dem Maschinenbau oder der Energietechnik.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in technischen Organisationen, idealerweise im Umfeld von Energieversorgungsnetzen.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Technischen Sicherheitsmanagement, z. B. im Aufbau, in der Umsetzung oder in der Auditierung.
  • Du kennst relevante gesetzliche und technische Regelwerke sowie gängige Managementsysteme.
  • Idealerweise bringst du Zusatzqualifikationen mit, z. B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), im Qualitätsmanagement und/oder als SiGeKo.
  • Du triffst Entscheidungen klar und verantwortungsvoll und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du kommunizierst sicher, moderierst souverän und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

Was dich erwartet:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: In unserem Unternehmen kannst du auf einen sicheren Arbeitsplatz bauen, der dir auch in turbulenten Zeiten Stabilität bietet. Wir setzen auf unbefristete Zusammenarbeit und bieten dir Perspektiven, die mit deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wachsen.
  • Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, unterstützt deine Kolleg:innen aktiv mit deiner Expertise und trägst durch offene Kommunikation und konstruktives Feedback zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei.
  • Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus profitierst du von vielen Extras wie z. B. einer überdurchschnittlichen hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro sowie weiteren monetären und Sachleistungen.

Bereit, Sicherheit aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unser Online‑Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Rewag

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf unbefristete Anstellung und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen, wie einer hohen Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen, deinen Lebensstandard unterstützt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Sicherheit und Qualität unserer Energie- und Wasserversorgung mitzuwirken und dabei echten Einfluss zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Rewag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Themen, die dir wichtig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Führungskraft (w/m/d) - Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Sicherheitsmanagement
Kenntnis relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke
Erfahrung in der Auditierung
Qualitätsmanagement
Betriebssicherheit
Entscheidungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Technische Führungskraft zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Sicherheitsmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Sicherheit und Qualität in unserem Unternehmen beitragen kannst.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Nutze unser Online-Portal:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rewag vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es sich in der Branche positioniert und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Erwartungen an Führungskräfte oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.