Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und sprich Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen an.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Anerkennung und Geschenke mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiteranerkennung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifizieren Sie eingehende Leads und sprechen Sie gezielt Konten in verschiedenen Branchen an. Identifizieren und engagieren Sie Entscheidungsträger und führen Sie mehrstufige Outbound-Sequenzen durch. Vereinbaren Sie qualifizierte Meetings und folgen Sie konsequent mit warmen und wiederverwendeten Leads nach.
Anforderungen:
- 1-3 Jahre Erfahrung in einer SDR-, BDR- oder outbound-orientierten Vertriebsrolle.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in HubSpot.
- Exzellente Englischkenntnisse und die Fähigkeit, mit hoher täglicher Aktivität umzugehen.
Über das Unternehmen:
Globale Anerkennungs- und Geschenkplattform zur Automatisierung von Mitarbeitermeilensteinen. Kostenloses Modell für Arbeitgeber; Einnahmen auf der Katalogseite. International tätig mit Möglichkeiten in ganz Lateinamerika. Eine globale Anerkennungs- und Geschenkplattform, die Unternehmen hilft, Mitarbeitermeilensteine zu automatisieren und es den Empfängern ermöglicht, ihr eigenes Geschenk aus einem internationalen Katalog auszuwählen. Das Unternehmen arbeitet nach einem kostenlosen Modell und erzielt Einnahmen auf der Katalogseite und hat wahrscheinlich ein schlankes Team.
Sales Development Representative (Fully Remote) Arbeitgeber: RewardsTech Client #1
Als global anerkanntes Unternehmen im Bereich der Mitarbeiteranerkennung bietet unser Team eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entwickeln, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die den Unterschied für Unternehmen weltweit machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, remote zu arbeiten, sind wir bestrebt, ein ausgewogenes Arbeitsleben zu unterstützen und gleichzeitig außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (Fully Remote) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RewardsTech Client #1 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RewardsTech Client #1 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RewardsTech Client #1 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RewardsTech Client #1 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RewardsTech Client #1 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RewardsTech Client #1 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RewardsTech Client #1 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
