Revisor Specialist - Penny International (m/w/d)

Revisor Specialist - Penny International (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und identifiziere Optimierungspotenziale für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: PENNY International, Teil der REWE Group mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufserlebnisses in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 960181

Was wir zusammen vorhaben: Unsere Abteilung ist klein, aber leistungsstark. Wir sind für die strategische Ausrichtung, Unterstützung und fachliche Führung der Revisionsabteilungen unserer Landesgesellschaften zuständig. In einem von Teamarbeit geprägten Umfeld arbeiten wir mit unseren internationalen Kollegen an der Realisierung von Potenzialen, wobei wir besonderen Wert auf Freude, Zusammenarbeit, Innovation und Kreativität legen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du lernst den Kunden zu verstehen und die Länder aus deren Perspektive zu beraten.
  • Du stellst den Kunden bei allen Tätigkeiten in den Mittelpunkt und trägst dazu bei, dass er sich bei Penny wohl fühlt.
  • Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen in den Filialen dabei, Optimierungspotenziale im Arbeitsablauf zu identifizieren und diese zur Steigerung der Effizienz und zum Unternehmenserfolg umzusetzen.
  • Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres strategischen Ansatzes in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Länder stellst Du sicher, dass wir einen Mehrwert für die Länder generieren, der von unseren Kunden wahrgenommen wird.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist eine kommunikative und lösungsorientierte Person mit hoher Adaptionsfähigkeit. Eine kooperative Arbeitsweise gepaart mit einem flexiblen Agieren runden dein Profil ab.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Deine Reisebereitschaft und Lust perspektivisch potenziell auch mehrere Jahre im Ausland zu arbeiten.
  • Deine Fähigkeit, eine Fragestellung aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, sowie deine Kompetenz, auf Menschen zuzugehen und empathisch zu handeln.
  • Deine Gabe, Gelerntes zu verknüpfen und Lösungswege zu finden.
  • Deine Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungen.
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 30-40%) sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werde Teil unseres Teams und freu dich auf:

  • Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskurse.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Revisor Specialist - Penny International (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Beteiligungs-Holding International

PENNY International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlicher Entwicklung profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gesundheits- und Unterstützungsangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.

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Kontaktdaten:

REWE-Beteiligungs-Holding International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Revisor Specialist - Penny International (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Penny International in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Penny legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also mach deutlich, wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und den Bewerbungsprozess. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor Specialist - Penny International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Adaptionsfähigkeit
Kooperative Arbeitsweise
Flexibilität
Empathie
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Beteiligungs-Holding International vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Penny International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und Kreativität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Revisor Specialist zu verdeutlichen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Umgebungen gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.