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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Abteilungen und manage externe Dienstleister für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der REWE Group mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und optimiere Prozesse in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 90000 € pro Jahr.
Berlin (Tempelhof) Vollzeit unbefristet 66.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr
Deine Benefits bei uns:
- Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
- attraktives Gehaltspaket
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
Das erwartet dich:
- Mit deinem umfangreichen Know-how koordinierst du die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang.
- Du managest externe Dienstleister und arbeitest eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen.
- Du bringst Freude bei der Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in deine Arbeit ein.
- Darüber hinaus stellst du die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher.
Das bringst du mit:
- Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat.
- Zugleich fällt es dir leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken.
- Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall kannst du sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Verpasse nichts mehr aus der Karrierewelt des REWE Lieferservice!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
REWE Digital Fulfilment Services GmbH, Ein Unternehmen der REWE GROUP, Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services GmbH
Kontaktperson:
REWE Digital Fulfilment Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Lagerleiter passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze es, um deine Motivation für die Position und deine Führungskompetenzen zu betonen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinem Erfahrungsgrad entspricht. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du gut vorbereitet bist. Wir schätzen Transparenz!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Digital Fulfilment Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Logistik arbeiten und welche aktuellen Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenne die KPIs
Da die Position des Lagerleiters stark auf KPI-Analyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Logistik vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du Motivation und Teamgeist fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.