Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886504

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne Customer Relations & Sales (CRS). Die CRS ist als Produktorganisation strukturiert und verantwortet mit ihren IT-Lösungen eine Vielzahl von zentral gesteuerten Vertriebsprozessen rund um unsere Kund:innen sowie Marketing und Kundenbindung. Dazu zählen Fokusthemen wie z.B. Multichannel-Marketing, Kampagnenmanagement, Retail Media, unsere Kundenbetreuung, ein vielseitiges Multi-Brand Loyalty-Management und unsere Sales & Distribution Prozesse.

In deiner Rolle als Chief Product Owner (m/w/d) bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du erkennst, was uns morgen bewegen wird und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unsere Fachdomänenleiterin in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu übergreifend ab.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bist verantwortlich für die Steuerung des Clusters Data Management und Reporting mit Hilfe des Leadership Teams sowie in enger Verbundung zu unseren Analytics Einheiten.
• Hierbei hast du eine fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit: du hast einen Blick für Produktvisionen - sowohl fachlich als auch technisch sowie die dafür benötigten oder zu etablierenden Teamskills.
• Für dein Cluster leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Clusterstrategie ab und befähigst deine Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen.
• Du setzt dafür Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung.
• Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets innerhalb des Clusters in enger Abstimmung mit anderen Führungskräften, den weiteren CPOs sowie den POs.
• Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, u.a. Etappenplanungsprozess, -strukturen und -guidelines innerhalb der Fachdomäne und in Bezug zu Abhängigkeiten zu anderen Clustern und Fachdomänen.
• Du stellst Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den erforderlichen Bereichen sowohl innerhalb der IT (fachlich und technisch), dem strategischen Projektmanagement und der Anwenderseite (Stakeholdermanagement) sicher.
• Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien, einer gelebten Fehlerkultur und etablierst Rahmenbedingungen, die kontinuierliches Lernen in der Organisation ermöglichen und sicherstellen.

Features, die dich ausmachen:

• Du zeichnest dich aus durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern im Top-Management und trittst als gestaltende:r Servicepartner:in mit hoher Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung auf.
• Als Visionär:in schaust du mit Neugier über den Tellerrand und kannst Menschen für deine Ideen begeistern.
• Du bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen.
• Du agierst unternehmerisch im Sinne des Konzerns und verfügst hierfür über betriebswirtschaftliches Wissen zur wirtschaftlichen Steuerung deines Bereiches.
• Die Basis bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisliche Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit guten Vorkenntnissen aus dem Handelsumfeld.
• Du hast eine breite IT-Expertise und ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme.
• Außerdem bist du vertraut mit Standardsystemen und Eigenentwicklungen (praktische End-to-End Erfahrung in agilen Umgebungen in einem produktorientierten Set-Up).
• Durch deine mehrjährige, relevante Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Ownership und bringst Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) sowie methodische Kompetenz mit.
• Relevante Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing zur Strukturierung von Themen aus der Business Perspektive sind von Vorteil.
• Du bringst die Bereitschaft mit, durchschnittlich etwa 3 Tage die Woche vor Ort in Köln-Porz zu sein.
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum: Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit deinem Mobilitätsbudget, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.