Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie im SAP Solutions Hub und unterstütze dein Team bei der Umsetzung.
- Unternehmen: REWE digital - ein innovatives Tech-Team in der digitalen Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für Millionen von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Product Ownership und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln, 1120 Wien, 2355 Wiener Neudorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 951696
Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel, die Touristik und die digitale Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist mitverantwortlich für die Strategie des SAP Solutions Hub unter Berücksichtigung der Business- und IT-Strategie.
- Du unterstützt die POs und SOs bei der Entwicklung der daraus resultierenden System- bzw. Produktstrategie und –roadmap.
- Du befähigst die POs und die SOs, die Strategie in ihren Produkten und Systemen umzusetzen, setzt Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung.
- Als Servant Leader bist du verantwortlich für die ganzheitliche und kontinuierliche Weiterentwicklung inkl. disziplinarischer Führung der Product Owner und System Owner.
- Gemeinsam mit den anderen CPOs und Engineering Managern arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs.
Features, die dich ausmachen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Product Ownership, im SAP-Umfeld sowie im Portfoliomanagement von komplexen Projekten mit.
- Du stehst als Mensch im Fokus und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz aus.
- Du verfügst über ein breites Wissen zu Themen und Trends der Informationstechnologie im Bereich SAP Betrieb.
- Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit strategischem Denken ermöglicht dir eine zielorientierte Transferleistung bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen.
- Du hast die Servant Leader Haltung bereits gelebt und hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil ab.
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage.
- Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €.
- Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware und des Betriebssystems.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Chief Product Owner - SAP Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Business Analyst:in im Bereich Forderungsmanagement nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Teil einer bunten Community zu sein, die Vielfalt schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Owner - SAP Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Welt beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Owner - SAP Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Chief Product Owner bei uns brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So geht nichts verloren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Fortschritt des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Chief Product Owners.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Wenn du deine Werte und deinen Führungsstil klar kommunizierst, wird das Vertrauen aufbauen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
