Innovation Manager AI Transformation / AI Hub (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 976866

Im Team Research & Innovation treiben wir Zukunftsthemen mit echtem Impact voran. Wir identifizieren relevante Technologien, testen sie frühzeitig und bringen sie gemeinsam mit dem Business in die Umsetzung. Einer unserer aktuellen Schwerpunkte ist die KI-Transformation der REWE Group. Mit unserem AI Hub gestalten wir diese aktiv mit und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass (Generative) KI verantwortungsvoll, wirksam und skalierbar in der Organisation eingesetzt werden kann.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die KI nicht nur als Technologie versteht, sondern als Transformationsaufgabe: Wie verändern sich Arbeit, Prozesse, Rollen und Zusammenarbeit durch AI? Wie schaffen wir Orientierung in einer Technologie, die sich permanent weiterentwickelt? Und wie gelingt es, aus ersten Experimenten nachhaltige Veränderung und messbaren Business Impact entstehen zu lassen?

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bringst Strategie in die Umsetzung: Du verantwortest Innovations- und KI-bezogene Initiativen, priorisierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Handlungsfelder und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Veränderungen und messbarer Business Impact entstehen.
• Du gestaltest die KI-Transformation: Du entwickelst Maßnahmen und Formate, die Menschen dabei unterstützen, KI sinnvoll in ihre tägliche Arbeit zu integrieren und neue Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Du bist Brückenbauer:in: Du verbindest Business, IT, Governance-Funktionen und externe Partner, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffst Alignment über Bereichsgrenzen hinweg.
• Du befähigst andere: Du gestaltest Wissenstransfer, Community- und Enablement-Formate rund um KI und unterstützt dabei, KI-Kompetenz nachhaltig in der Organisation aufzubauen.
• Du moderierst Transformation: Du bringst Menschen zusammen, gestaltest Workshops und Entscheidungsprozesse und schaffst Orientierung auch in Phasen von Unsicherheit und Veränderung.
• Du kommunizierst auf Management-Ebene: Du entwickelst Entscheidungsvorlagen, reduzierst komplexe technologische und organisatorische Fragestellungen auf das Wesentliche und präsentierst klare Empfehlungen gegenüber Führungskräften und Entscheidungsgremien.
• Du machst Wirkung sichtbar: Du bewertest KI-Initiativen anhand ihres Business Values, ihrer Adoption und Skalierbarkeit und hilfst dabei, den Fortschritt der KI-Transformation transparent zu machen.

Features, die dich ausmachen:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist neugierig, denkst unternehmerisch und begeisterst dich dafür, wie Technologie Organisationen verändert. Dabei verlässt du gerne gewohnte Pfade, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
• AI-Verständnis: Du bringst ein gutes Verständnis aktueller KI- und GenAI-Technologien, ihrer Möglichkeiten und Grenzen sowie relevanter Themen wie Governance, Responsible AI und Adoption mit.
• Change- und Stakeholder-Kompetenz: Du verstehst, dass Transformation nicht allein durch gute Konzepte entsteht. Du kannst Menschen gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und konstruktiv mit Widerständen und Unsicherheit umgehen.
• Kommunikation und Moderation: Du präsentierst komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, überzeugst im Executive-Umfeld und moderierst Workshops und Entscheidungsprozesse klar und wirkungsvoll.
• Business-Value-Orientierung: Du bewertest KI-Initiativen nicht nach technischer Faszination, sondern danach, welches Problem sie lösen, welchen Mehrwert sie schaffen und ob sie nachhaltig skalierbar sind.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest verbindlich und teamorientiert, bewegst dich sicher in cross-funktionalen Strukturen und schaffst Alignment zwischen unterschiedlichen Bereichen und Interessen.
• Technisches und methodisches Know-how: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Berufserfahrung – beispielsweise in Transformation, Strategie, Innovation, Organisationsentwicklung, Consulting oder an der Schnittstelle von Business und Technologie.
• Eigeninitiative und Ownership: Du handelst proaktiv, identifizierst Handlungsbedarf und bringst Themen konsequent voran. Auch unter Unsicherheit kannst du fundierte Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest.
• Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 976866)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.