Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ideen und begleite sie von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: REWE digital - ein dynamisches Tech-Team für digitale Innovationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Innovationsmanagement oder Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Kln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 80%), befristet | Job-ID: 961451
Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause fr alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben fr den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.
Als Team Research & Innovation leisten wir echte Pionierarbeit, um fr unsere Kund:Innen das beste Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Von unseren Projekten wie Pick&Go oder REWE-Lieferbot hast du vielleicht schon gehrt. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Technologien und Anwendungsfllen. Hier brauchen wir deine Untersttzung!
Darum geht es: Als Innovation Manager:in arbeitest du im Zentrum unserer Innovations-Aktivitten und begleitest neue Ideen ber Piloten bis zur bergabe in die Skalierung. Dich erwartet ein Umfeld mit groem Gestaltungsspielraum, direktem Impact und einem Team, das mit Leidenschaft und Fokus an neuen Lsungen arbeitet.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bringst neue Ideen gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern voran von ersten Hypothesen ber Proof of Concepts (POCs) und Piloten bis hin zur Weiterentwicklung und Skalierung.
- Du entwickelst Themen aus unseren Innovation Streams und dem Innovations-Backlog weiter und bersetzt sie in konkrete Experimente und Projekte.
- Du gestaltest Workshops, Experimente und Pilotformate, um neue Lsungen schnell und praxisnah zu testen und weiterzuentwickeln.
- Du schaffst Transparenz ber Fortschritt, KPIs und Learnings und bereitest Entscheidungen zu Go, Pivot oder Stop vor.
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und verbindest Perspektiven aus Business, Technologie und Nutzerbedrfnissen.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Innovation Unit und unseres Innovationsportfolios mit.
- Du trgst neues Wissen in die Organisation und baust das Research & Innovation Netzwerk um wertvolle Kontakte aus.
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persnlichkeit: Du gehst Themen neugierig und lsungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen neue Ideen zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen. Dabei arbeitest du strukturiert und bernimmst Verantwortung, um Themen Schritt fr Schritt voranzubringen.
- Du hast erste Berufserfahrung im Innovationsmanagement, Projektmanagement, Produktmanagement, Consulting oder in einem digitalen/technologischen Umfeld. Dabei ist uns weniger wichtig, welchen genauen Hintergrund du mitbringst, sondern dass du Lust hast, Ideen weiterzuentwickeln und Wirkung zu erzielen.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und schaffst es, verschiedene Perspektiven zu verbinden. Komplexe Inhalte bereitest du so auf, dass sie fr andere verstndlich und greifbar werden.
- Digitale Produkte, neue Technologien und Geschftsmodelle interessieren dich und du hast Lust, dich in diese Themen weiter einzuarbeiten und auszuprobieren, was funktioniert.
- Du hast idealerweise erste Berhrungspunkte mit agilen Arbeitsweisen oder Innovationsmethoden gesammelt oder bist neugierig darauf, diese bei uns kennenzulernen und anzuwenden.
Wir legen Wert auf unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen. Auch wenn du nicht alle Punkte vollstndig erfllst: Wenn du dich in vielen Aspekten wiederfindest und Interesse an der Rolle hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jhrlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Mehr Zeit fr dich nutze die Mglichkeit auf bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlsbar.
- Updates fr dich bei Inhouse Workshops und Events, wie Tech Talks und wchentlichen Stand-Ups, regelmigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services fr Millionen von Menschen entwickelst - mit ber 1 Milliarde Datenstzen tglich, auf ber 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Mrkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergnstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpltzen direkt vor der Tr.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women''s Drive machen uns zu einer bunten Community und untersttzen dich bei deiner persnlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns fr dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Untersttzung deiner Altersversorgung in Form von vermgenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 961451)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlichen und geistigen Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaen willkommen sind.
Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Innovation Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und einer offenen Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Einfluss auf das Einkaufserlebnis von Millionen Menschen zu haben. Zudem profitierst du von den Vorteilen eines großen Konzerns, wie Gesundheitsleistungen und Rabatten bei REWE und anderen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Innovations-Communities
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.
✨Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit
Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.
✨Bau dir einen kreativen Portfolio auf
Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei REWE digital oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Innovation Manager (m/w/d). So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.
Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei REWE digital und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Innovative Ideen parat haben
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt REWE digital sicher!
✨Agilität und Flexibilität zeigen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von REWE digital passt.
✨Tools und Methoden verstehen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei REWE digital einbringen kannst.
